中国技术标准化发展战略与国家技术标准化体系建设高层论坛召开

中国技术标准化发展战略与国家技术标准化体系建设高层论坛召开

一、China Technical Standardization Development Strategy and National Technic al Standardization System Construction Senior Forum Held(论文文献综述)

高云亮[1](2021)在《精准扶贫中农村基层党组织功能研究》文中研究指明农村基层党组织的功能问题历来是学界研究的重点之一。在精准扶贫进程中,农村基层党组织的核心领导地位、政治引领优势、统筹协调作用、资源整合功能是保证广大贫困村实现脱贫的重要动因,也是推动农村党建科学化的决定性因素。截止2019年底,我国已在533824个行政村建立党组织,覆盖率超过99%。1从基层党组织引领干部群众推进精准扶贫的实践来看,精准扶贫与农村基层党组织功能的发挥形成鲜明的交互促进特征:一方面,贫困村的扶贫必须依靠农村基层党组织的坚强领导来推动、组织、实施;另一方面,精准扶贫又为农村基层党组织以提升功能为重点的自身建设提供了良好平台。目前,农村基层党组织的扶贫工作已进入脱贫攻坚奔小康的战略决胜期,由于扶贫主体的自身能力因素、脱贫主体的内在动力因素、帮扶策略的试用匹配因素、扶贫保障的机制体制因素等方面的影响,精准扶贫的成效受到一定制约。在此种情形下,在今后的脱贫攻坚中如何才能有效发挥农村基层党组织的特定功能,如何才能强化农村党组织功能促进脱贫实效,如何理解农村基层党组织的扶贫功能内涵,精准扶贫中农村基层党组织的功能如何实现等等,这些问题亟需提上重要日程,也是我们党巩固农村执政根基、加强自身建设、推动脱贫实现进程中必须解决的现实难题。从扶贫背景下农村基层党组织功能的历史演进来看,能够为新时代精准扶贫战略下科学高效地推进脱贫攻坚提供经验借鉴。扶贫救济阶段农村基层党组织的主要作用是组织推动家庭联产承包责任制以提高农村土地产出率,承接落实农村经济发展政策、发展乡镇企业促进农业产业结构调整,以工代赈政策促进农村基础设施改善。扶贫开发阶段专门成立农村扶贫工作领导机构,增强了广大农村党组织的组织力和凝聚力,有效加强对农村扶贫工作的领导,承接落实贫困县独有的优惠政策,增强扶贫攻坚的驱动力。扶贫攻坚阶段以政府为主导、多元互促模式促进贫困人口增强自我发展能力。新世纪综合扶贫阶段农村基层党组织在政府、市场、社会“三位一体”格局中形成攻坚合力,以“一体两翼”战略建立农户参与式利益协调,以“多予、少取、放活”的强农惠农方针确立利益协调的行动导向。新时代精准脱贫阶段主要是农村基层党组织领导、村委会主导、社会动员、群众参与的大扶贫工作格局,承接第一书记驻村制度安排,促进精准化脱贫与党的政策机制有效衔接,积极吸收和借鉴国内典型做法,呈现出脱贫攻坚与农村基层党组织领导的战略性、资源开发与整合的统筹性、制度政策与利益诉求衔接的科学性等特征。我们党通过探索与实践,不仅使贫困人口和贫困发生率大幅下降,贫困群体的获得感、幸福感日益增强,更使农村基层党组织的政治优势和制度优势显着加强,彰显农村基层党组织领导背景下脱贫攻坚的贫困治理价值。从精准扶贫中农村基层党组织的功能内涵看,在对政党功能作用理论展开历史考察的基础上,村级党组织履行功能时呈现出直接现实性、动态不均性、相对变易性、权责限定性、权威内生性等基本特点,分类分析了影响村级党组织功能的历史选择因素、制度机制因素、利益结构因素、干部能力因素和服务保障因素,在本体层面、载体层面、中接层面、取向层面、职责层面表现出不同的功能定位。以此为基点,农村基层党组织的政治引领功能、组织建设功能、经济发展功能、宣传教育功能、联系群众功能、整合动员功能、社会服务功能,建设性地提出生态建设功能供理论研讨;通过对习近平在精准扶贫中关于村党支部功能重要论述的话语分析,析理出农村基层党组织在精准扶贫这一特定条件下发挥的核心领导功能、队伍建设功能、致富引领功能、宣传扶志功能、资源整合功能、基础保障功能等实际功能;阐明了在精准扶贫中农村基层党组织功能实现的作用机制,为后文研究提供基本遵循。在对精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况进行实证分析时,一是以全国范围内农村基层党组织在精准扶贫中的功能实现状况为标的,结合历史考察方法进行重点梳理。二是选取甘肃省陇南市、兰州新区的100个农村基层党组织作为调研对象,对其在精准扶贫中的功能状况开展实证研究。三是结合中观层面的功能实现状况和微观层面的调研走访结果,推证出精准扶贫进程中影响农村基层党组织功能实现的功能主体本位化、功能结构固有化、功能方式单一化、功能策略浅表化、功能保障低效化等主要问题,并结合农村经济社会发展形势深入探究问题成因。在脱贫攻坚背景下,强化农村基层党组织功能的主要途径应当聚焦于以下五个方面。第一,以多元化为引领,拓展功能主体。以加强扶贫引领为指向创新农村党组织本体设置、以加强扶贫公开为导向健全党务村务监督主体、以加强扶贫领导为取向构建“一核多元”治理体系。第二,以科学化为原则,完善功能结构。重点是:坚持选育结合,完善力量结构;坚持培优训强,完善素质结构;坚持科学衔接,完善制度结构。第三,以多元化为要求,丰富功能方式。尤其是:坚持多元推动,统筹扶贫方式;坚持要素整合,统筹扶贫资源;坚持人才整合,统筹精英参与。第四,精准化为内涵,实施功能策略。必须着力于:推动精准识别,克服“漏桶效应”;推动精准施策,稳定脱贫成效;推动精准考核,完善评价机制。第五,以持续化为导向,加强功能保障。持续壮大村级积累,持续健全协调体系,持续强化服务保障,为实现脱贫攻坚奔小康提供强大支撑。从现实来看,广大农村地区当下乃至今后两年的扶贫攻坚工作具有极端特殊性:既是实施精准扶贫精准脱贫战略的收官阶段,也是既有脱贫成果的检验巩固阶段;既是实现全面小康的战略决胜阶段,也是深入实施乡村振兴战略、建立现代化农业发展体系的布局强基阶段。值得指出的是,全面小康是一个大的历史范畴,是包括政治、经济、文化、社会、生态多维建设的有机统一,也是实施精准扶贫精准脱贫的结果和归宿。因此,精准扶贫思想的最大价值并不仅仅局限于针对脱贫攻坚实践的指导意义,而在于以经济社会发展的大目标为统率,促成路线、方针、政策、举措、治理能力、具体工作等全方位的精准化,从根本上提升发展效能。这就要求我们立足于这个特殊的历史阶段,始终坚持党的领导,彰显农村党组织的功能,以推动精准扶贫精准脱贫为着力点,带动农村“五位一体”全面发展,立体、科学、渐进地融入全面小康社会。

高文田,崔学军[2](2020)在《标准化战略引领物业服务高质量发展》文中进行了进一步梳理标准化战略成为国家级别的重要战略,通过标准化提升我国的综合国力、国际影响力和战略地位,各地政府积极推出了推进标准化战略的文件,相关部门也制定了标准化规划。物业管理行业在变革的时代迎来了新的发展机遇。高质量发展是新时代的必然选择,标准化战略是高质量发展的必然选择。本文针对研判标准化战略,结合物业服务标准化发展现状,提出物业服务相关方"全方位"协同的标准化战略选择与实施的路径,以期对标准化战略引领物业服务高质量发展的理论探索与实践提供参考借鉴。

谢琦[3](2020)在《中国城市社区治理中的跨部门协同研究》文中提出中国城市社区治理中的跨部门协同,综合表现为以公共价值的生产为目的,在执政党的领导、政府部门的负责下,涵盖政府部门、经济部门、第三部门等多元主体共同参与、彼此合作的“一核多元”党政引领型跨部门协同。从结构层面上来看,中国城市社区治理中的跨部门协同,是指执政党、政府部门、经济部门、第三部门等不同治理主体之间结成的互动关系、合作关系,涉及权力配置、空间设定、组织安排、制度建设、环境形态等五个方面。从过程层面上来看,中国城市社区治理中的跨部门协同涉及治理单元再造、民主协商开展、府际行政发包、外包服务探索、治理技术应用等方面。本文建立一个“结构—过程”的分析框架,力求科学、合理地解释中国城市社区治理中跨部门协同的核心要素与具体运作。中国城市社区治理的历史发展在结构、过程层面上呈现出多重趋势。一方面,从结构上来看,空间结构上呈现出从封闭式治理走向开放式治理的趋势;组织结构上呈现出从党社一体化走向“一核多元”的趋势;制度结构上呈现出从非正式制度走向正式制度为主、非正式制度为辅的趋势。另一方面,从过程上来看,呈现出从指令式治理走向协商治理的趋势;从政党全能型治理到党建引领型治理的趋势;从管理式治理到服务式治理的趋势。中国城市社区治理中的跨部门协同呈现出政党整合、社会吸纳、空间再造、技术支撑等四重逻辑。在中国城市社区治理中开展跨部门协同,具有十分重要的意义,它有助于推动公共服务的再生产;有助于克服社区治理的碎片化;有助于应对棘手问题的复杂性;有助于提高部门能力的进阶性。根据组合方式的不同,可以将中国城市社区治理中的跨部门协同分为政府与经济部门之间的跨部门协同、政府与第三部门之间的跨部门协同、经济部门与第三部门之间的跨部门协同以及政府部门、经济部门、第三部门之间的跨部门协同,等四种类型。从结构和过程两个层面把脉中国城市社区治理中的跨部门协同问题,综合发现:在结构层面上还存在权力配置的行政化;空间设定的管控性;组织体系的碎片化;制度建设的滞后性;治理环境的不适应,等等。在过程层面上还存在治理重心下移过程中的责任转移;社区协商议事过程中的保障不足;府际行政发包过程中的基层失范;外包服务探索过程中的行政主导;治理技术应用过程中的流于形式,等等。为了将理论研究与案例研究结合起来,本文选取北京的“街乡吹哨、部门报到”、上海的“基本管理单元”、杭州的“上城经验”等三个典型案例,它们都是较为成熟且具有代表性的城市基层治理中的跨部门协同创新实践,共同反映了十八大以来推动治理重心下移,提升城市基层治理水平以及推动跨部门协同的重要探索。这些经典案例在党建引领、政府负责、社会协同、技术支撑等方面能够为中国城市社区治理过程中的跨部门协同运行提供一些共性的经验启示。基于对中国城市社区治理中跨部门协同的问题反思和案例总结,推动中国城市社区治理中的跨部门协同,需要结合结构与过程两个方面提出具有可操作性的实践路径。从结构层面上来说,优化权力配置,推动城市社区赋权增能;推动空间治理,提高城市社区治理弹性;弥补组织缝隙,探索条块协同保障机制;完善制度体系,确保治理体系规范运作;保持治理调适,适应动态化的治理环境,是中国城市社区治理中跨部门协同的实践路径。从过程层面上来说,厘清纵向行政链条的责任分配;保障社区协商议事的规范开展;加强府际行政发包的过程规制;优化外包服务中的政企社合作;推动线上治理与线下治理融合,是中国城市社区治理中跨部门协同的实践路径。

黄华[4](2020)在《马克思主义公平理论视域下京津冀基本公共服务均等化研究》文中研究表明京津冀协同发展是重大国家战略,促进基本公共服务均等化是推动京津冀协同发展的重要内容和本质要求。受经济发展水平、政策制度环境、自然地理条件等诸多因素影响,京津冀三地公共教育、医疗卫生、社会保障、公共环境等基本公共服务水平差异较大、矛盾突出,有些方面甚至呈现出“断崖式”落差,是我国区域基本公共服务非均等的典型代表。如何促进京津冀地区基本公共服务均等化,合力推进三地公共教育、医疗卫生、社会保障、公共环境等社会事业发展,已经成为推进京津冀协同发展战略实施中一个重大的理论和现实问题。学术界从哲学、经济学、管理学、财政学、法学等多个学科的理论视角对基本公共服务均等化问题展开了广泛深入研究,取得了丰硕成果,但以马克思主义公平理论为视角研究京津冀这一热点区域基本公共服务均等化的成果则非常鲜见。马克思主义公平理论是马克思主义理论体系的重要组成部分,是不断发展的开放的理论,始终站在时代的前沿,指导人们改造客观世界的行动;对推进京津冀基本公共服务均等化,促进社会公平,增进人民福祉具有重要的理论指引和方法论指导意义。本文以社会公平为视角,以坚持以人民为中心和共享发展为价值导向,以京津冀基本公共服务均等化为研究对象,以马克思主义公平理论和习近平新时代中国特色社会主义理论为指导,通过理论分析和现实论证,查阅大量参考文献和京津冀区域有关数据,充分论证马克思主义公平理论和京津冀基本公共服务均等化的逻辑关系,以及实现均等化的必要性和可能性,结合京津冀基本公共服务均等化的发展历程,从正反两个方面分析京津冀基本公共服务均等化取得的初步成效和存在的问题,并在客观分析京津冀基本公共服务水平测度和时空演变格局特征的基础上,提出京津冀基本公共服务均等化的制约因素,为推进京津冀基本公共服务均等化的总体思路与实现路径提供精准问题靶向。核心概念是论文展开研究的前提和基础,理论依据和现实价值是立论的重要根据。本文首先在阐释公共服务和基本公共服务,均等和均等化的基础上,揭示了京津冀基本公共服务均等化是促进社会公平正义,实现权利公平、机会公平、规则公平的具体实践。经过马克思、恩格斯等经典作家的理论探讨和创造性的社会活动,社会主义由空想变成了科学,形成了以“生产公平”“分配公平”“制度公平”为主要内容,以“历史性”“相对性”“人本性”为主要特征的马克思恩格斯公平思想;经过列宁领导的俄国革命和苏联建设实践,社会主义由理想变成了现实,公平理论得到再次发展和丰富。在马克思主义公平理论指导下,中国共产党坚持从中国实际出发,积极借鉴苏联成功经验并认真吸取其失败教训,创造性地运用和发展马克思主义公平理论,形成了以权利公平、机会公平、规则公平为本质内涵,以经济发展、共同富裕、制度正义为主要内容的具有新的时代特征和丰富内涵的中国化马克思主义公平理论,充分体现了中国特色社会主义的内在要求,为国家治理能力和治理水平现代化提供坚实的理论基础。马克思主义公平理论为京津冀基本公共服务均等化指明了保障公平权利、促进社会公平、重视分配正义的价值导向,并为推进京津冀基本公共服务均等化提供辩证唯物主义和历史唯物主义方法论指导。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果,其中蕴含的公平、正义观点和以人民为中心的发展思想是对马克思主义公平理论的继承和创新,同时指导中国经济社会发展具体实践,指导京津冀推进基本公共服务均等化。京津冀基本公共服务均等化作为新时代实现社会公平的重要内容,是对马克思主义公平理论的深入认识和积极实践。京津冀基本公共服务均等化既是对马克思主义公平理论的践行,也丰富和发展马克思主义公平理论。解决现实问题,破解制约因素,寻找求解路径是论题研究的原动力。本文在论证了马克思主义公平理论与京津冀基本公共服务均等化的辩证统一关系后,明确界定基本公共服务均等化的科学内涵和目标要求,系统回顾京津冀基本公共服务均等化的发展历程,客观梳理京津冀基本公共服务均等化的最新进展,归纳总结京津冀基本公共服务均等化存在的问题,准确把握京津冀基本公共服务均等化的重点难点,阐述存在着:地区间利益博弈未消失、重点领域立法尚待突破、法律位阶和效力尚不高、公众参与机制尚不健全、立法评估机制有待完善等权利和规则公平方面的问题;存在着跨区域政府协调和利益分享机制不健全、基本公共服务供给主体权力和资源配置不均衡、三地经济发展水平和政府财政收入差距明显等机会公平方面的问题,前瞻分析京津冀基本公共服务均等化的战略举措。为深入把握京津冀基本公共服务水平,通过熵权法、综合指数得分和多元回归分析等实证方法,分析京津冀区域地级市层面基本公共服务均等化水平在时间序列与空间格局演化情况。在对京津冀基本公共服务水平定性和定量分析后,论证经济发展不平衡、公共资源配置不均衡、城镇结构失衡、政策制度不完善等因素制约京津冀基本公共服务均等化,为探寻京津冀基本公共服务均等化的对策建议提供精准问题靶向。在对京津冀基本公共服务均等化进行应然理论论证,并对其现状进行实然分析的基础上,针对京津冀基本公共服务均等化存在的问题和制约因素,提出京津冀基本公平服务均等化的路径选择和其构想,即以马克思主义公平理论为指导,第一,要坚持以人民为中心的发展思想和共享发展理念;第二,要加快京津冀区域经济和城乡经济发展,大力发展生产力是推进京津冀基本公共服务均等化的根本途经;第三,要构建政府间利益共享“一体化”发展格局,政府顶层设计是推进京津基本公共服务均等化的组织保障;第四,加快完善京津冀协同立法机制、建立健全法律制度体系,构建基本公共服务均等化法治体系是推进京津冀基本公共服务均等化的法治保障。第五,加强财政政策协调机制、加大户籍制度改革等,进一步完善财政、户籍等配套政策的体制机制是推进京津冀基本公共服务均等化的制度保障。第六,要推行雄安新区和北京城市副中心等重点区域先行先试,辐射带动周边城市群发展新模式,统筹协调京津冀基本公共服务“全领域”合作是兼顾效率与公平推进京津冀基本公共服均等化的秩序保证。总之,京津冀在地理区位上紧密相连、经济发展上彼此依赖、人文精神上相互融合,决定了京津冀作为密切联系的共同体,必须协同发展,而京津冀基本公共服务均等化正是促进京津冀协同发展的前提和基础。本文通过论证马克思主义公平理论的思想渊源、主要内容、特征及时代内涵,阐述其与京津冀基本公共服务均等化的逻辑关系,在论证基本公共服务均等化存在问题和制约因素的基础上,提出了推进均等化的构想,旨在为推进京津冀基本公共服务均等化提供有效途径和发展模式,为中央和地方政府科学决策提供理论依据和实践参考。

郭晶晶[5](2020)在《中小企业云会计采纳意愿影响因素研究》文中认为随着信息技术的快速发展,云计算与会计行业碰撞产生了云会计。云会计是一种通过互联网利用云技术构建的虚拟会计信息系统,具有可拓展、按需服务等特点,极大降低了企业会计信息化转型的成本,这对于技术、人力和资金资源有限的中小企业具有非常重要的价值。虽然云会计服务的优势十分突出,但云会计服务的采纳和推广面临着各种问题,市场需求还未完全释放。在此背景下,本文以TOE(技术-组织-环境)框架为轴,针对云会计服务的特点,分析提炼中小企业用户对云会计采纳意愿的影响因素,提出假设构建模型,探索中小企业对云会计采纳意愿的影响因素及其作用机制。本研究采用问卷调查法收集数据,共获得有效数据281条。利用SPSS18.0、Smart PLS3.0等统计分析软件进行数据分析,结果显示:(1)在技术层面,成本节约和数据安全对相对优势具有显着的正向影响;成本节约、数据安全和相对优势对云会计采纳意愿有显着的正向影响;复杂性对云会计采纳意愿有显着的负向影响;兼容性与云会计采纳意愿的影响并不显着。(2)在组织层面,高层洞察力和员工知识素养对云会计采纳意愿具有显着的正向影响;组织惰性对云会计采纳意愿有显着的负向影响。(3)在环境层面,标准化缺失对云会计采纳意愿具有显着的负向影响;竞争压力对云计算采纳意愿具有显着的正向影响;潮流压力与云会计采纳意愿的影响并不显着。最后,本研究在对实证结果进行深入分析与讨论的基础上,分别从云会计服务商、中小企业用户和政府部门的角度提出了针对性的意见和建议,并概括了本研究的主要创新点、研究局限以及对未来的展望。

刘怡宁[6](2020)在《某监狱制衣厂基于OHSAS体系的安全生产标准化体系构建》文中进行了进一步梳理目前我国正处于经济结构优化升级的关键阶段,为了在竞争市场中获得更明显的企业优势,更行各业都在不断调整经营战略,完善相应生产技术和设施设备,加大创新研发力度,力争在激烈的竞争环境中占取更多的市场份额。作为我国传统制造业之一的服装制造业,服装制造业正积极应对市场变化所产生的挑战。监狱生产在发挥改造服刑人员的功能的同时,也承担着为监狱运行提供经济基础的功能。而大部分监狱企业都是服装制造,对于服装制造而言,受传统制造业的影响,服装制造以大规模流水线生产为主,重视规模效益,但是忽视了款式与差异性,这与现代消费者日益增长的高质量、差异化需求产生了巨大的矛盾。为了满足消费者对服装的质量差异化需求,对服装制造企业进行现场管理十分重要,现代服装制造以质量为基本前提,根据消费者需求,进行针对性需求分析,重视款式设计,帮助消费者提高消费体验,这都是现场管理的重要组成部分。但是我国服装制造出普遍存在员工专业素质低、原材料管理缺失、设备设施检修停工、制造流水线环境恶劣等问题,这严重影响了服装制造企业的现场管理效率。因此,针对服装制造企业进行高效率、高质量的现场管理具有重要意义。OHSAS是上世纪九十年代提出的关于健康和安全的管理体系,其主要内容是通过对风险源的关注与评价,对体系内部的十七个重要要素进行系统化的控制,从而保障企业的安全生产与安全管理的开展与落实。OHSAS作为一种系统的安全管理办法,强调全员参与和全过程监控,因而受到众多制造企业的广泛好评。基于此,本文以OHSAS管理体系为理论框架,对监狱A制衣厂展开安全管理研究,通过在监狱A制衣厂内部建构和设计OHSAS体系,从而提高监狱A制衣厂的安全管理绩效。在此基础上,以监狱服装厂A为研究对象,通过现场研究等方法分析其安全生产过程中存在的问题,建立基于OHSAS的安全生产标准化体系,并验证了其有效性。本文共分为六个部分:第一部分:主要介绍研究背景,研究意义,研究现状等;第二部分:主要介绍OHSAS系统的相关概念和理论基础。第三部分:分析服装厂的安全体系现状,获取基本信息;第四部分:基于OHSAS系统设计服装厂实际生产安全标准化体系;第五部分:系统构建后的实际性能比较,说明系统的有效性;第六部分:结论。

薛龙飞[7](2020)在《快周转模式下HYG二期项目进度控制研究》文中认为过去十年房地产行业经历了最好的黄金时代,通过快周转模式,碧桂园只用了 6年时间就实现了销售额从329亿至3088亿的跨越,并登顶国内房地产行业年销售额榜首,与此同时碧桂园工地安全事故、质量问题频发,罪魁祸首同样指向了碧桂园的快周转模式。本文将阐述快周转模式的核心逻辑,论证快周转并不等于简单压缩施工工期,同时以HYG二期项目为研究对象,具体研究HYG二期项目进度控制实现快周转模式下项目进度计划编制及进度控制、风险解决措施及保障预案等,实现了研究视角的创新,对HYG二期项目进度控制实践具有指导作用,对其他房地产项目进度控制提供参考借鉴。在具体研究内容上,本文首先阐述了项目进度管理及快周转模式的相关理论基础及文献综述,并剖析了项目进度控制实现快周转的路径,然后对HYG项目情况进行了简单介绍,并采用经验总结法、案例分析法、定性与定量结合分析法等研究方法,通过对国内房地产行业标杆企业及HYG一期项目实践案例的分析,总结出HYG二期项目进度控制存在的潜在风险问题。论文重点研究了快周转模式下HYG二期项目进度计划编制及进度控制,在进度计划编制过程中应用了 WBS分解、甘特图、网络图、关键线路等进度管理的理论工具,在研究进度计划控制过程中应用了 PDCA管理循环原理,并分别阐述了进度检查、进度偏差分析、进度纠偏及计划调整的方法及措施。最后论文从风险应对措施及流程体系建设两方面制定了进度控制实现快周转的保障措施,并对HYG二期进度控制进行了后评价。通过全文的研究分析,HYG项目二期进度计划编制及进度控制实现了快周转模式,并总结得出关于快周转模式及房地产项目进度控制的三项一般性结论,即:快周转模式的核心逻辑、房地产项目全流程节点计划编制要点、房地产项目进度控制的要点。

吴伟[8](2020)在《宜兴市“放管服”改革问题研究》文中认为“放管服”改革是构建中国特色社会主义行政管理体制、实现国家治理体系和治理能力现代化的重要手段,“放”“管”“服”并非三者的简单叠加,而是紧密联系的整体,涉及了包括市场、社会、行政、政治在内的多个领域,实践形式涵盖了行政审批制度改革、商事制度改革、经济发达镇行政管理体制改革、事业单位分类改革、国有企业体制改革、财税体制改革甚至是党政机构改革等众多方面的努力。县域是各项改革的执行端,是“放管服”改革的“最先一公里”和“最后一公里”,研究县域改革过程中出现的各种问题并深入挖掘其在治理能力与治理体系方面的漏洞可以指导基层后续改革工作,有助于将国家顶层设计落实到基层实践,也有助于将基层实践中暴露出的问题反馈至上级决策者,使县域政府起到承上启下的作用。宜兴作为全国百强县,承担了多项行政管理体制方面的改革试点任务,在实践过程中遇到了治理能力与治理体系两个层面的问题,治理能力层面存在“统”“放”“管”“服”四大能力不足的问题,治理体系层面的问题则体现在治理的主体、机制和效果上。通过运用善治理论和服务型政府理论分析上述问题,结合周边同级区划的实践经验,提出要从构建党建集成改革体系、权责动态调整体系、科学的审管罚体系、高质量的服务供给体系等四大体系来破解宜兴“放管服”困境。

韩新明[9](2020)在《我国大学科技园服务能力建设研究》文中研究说明我国的大学科技园服务能力建设对于建设创新型国家、加速科技成果转化和推进经济社会发展具有重要的意义。近年来的研究及实践总结中,越来越多的大学科技园管理人员和研究者发现,大学科技园最初设计很有魅力,但运行的实际服务能力与期待相比有限,经常陷入无法为入园孵化的企业提供有效帮助的困境,多数的大学科技园通常只能为企业提供场地租赁服务以及简单的业务咨询,这与大学科技园建设的初衷是有很大背离的。大学科技园在创新型国家建设全面提速语境下,应该如何强化自身能力建设,充分发挥自身的作用,从而更好地服务于高校的科技社会化人才培养以及科技成果转化,已成为高等教育主管部门和科技主管部门关注的热点问题。大学科技园作为国家创新体系的重要组成部分,其服务能力的强弱将在很大程度上影响到高校科技成果转化的效率与质量。从这个意义来讲,大学科技园的服务能力研究现实价值尤为彰显。从公共组织类型来观察,大学科技园作为一种集公益目标和经济目标于一体的特色混合组织,其能力建设必然不同于单纯的经济组织,也必然不同于非营利组织或政府部门。因此,结合大学科技园的组织属性及其特征,深入分析大学科技园的本体属性,找到适合大学科技园服务能力建设的合适方法论,才能科学高效地指导大学科技园的服务能力建设。本文在对组织能力建设理论和西方公共治理理论进行梳理的基础上,选择了Stephen·Osborne等学者提出的新公共治理理论作为中国大学科技园服务能力建设的方法论。新公共治理理论一方面对西方的公共管理理论进行了批判性地吸收,另一方面吸收了服务主导逻辑理论的精华,可为大学科技园服务能力建设探究奠定坚实的理论基础。在服务主导逻辑的新公共治理理论指导之下,本文设计了大学科技园服务能力建设的框架体系,明确了大学科技园服务能力建设的目标,需要遵循的基本原则及指导思想。由于大学科技园的服务能力建设是一个持之以恒的过程,本文将基于PDCA循环的质量持续改进理论作为大学科技园服务能力建设的基本方法,在此基础之上构建了大学科技园服务持续改进七步流程图。最后,结合服务能力生命周期理论探讨了大学科技园服务能力建设的流程,明确了大学科技园服务能力建设周期内的三大构成体系:服务能力生成与运行体系、服务能力成熟度评价体系和与之配套的治理体系。因此,大学科技园的服务能力建设这一议题的核心研究内容主要包括以下三方面:第一部分是大学科技园服务能力生成与运行体系研究。本部分利用文献分析法,对大学科技园服务能力的产生机理与运行机制进行了深入分析。研究认为,大学科技园服务能力生成的内部构成要素包括组织要素、资源要素、技术要素以及制度要素四大类。这些内部构成要素通过制度建设和机制运行发生关系,它们之间互相影响、互相促进、互相融合,为大学科技园服务能力的生成提供了重要的条件、基础与保障。除此之外,大学科技园服务能力的产生也不可避免地要受到包括社会经济环境、社会科技环境、社会人文环境、国家有关的政策法规等外部环境因素的影响。应该认识到,大学科技园的服务能力并不是大学科技园内部资源要素与外部环境要素的简单堆砌,还需要一定的运行机制对内部资源要素和外部环境要素进行有效匹配,使其按照期待的目标动态结合起来,才能形成用户满意的大学科技园服务能力。此外,为了更加直观地认识大学科技园的服务能力,本研究结合新公共治理理论,从服务设计能力、运营管理能力、价值共创能力、关系营销能力四个维度构建了新的大学科技园服务能力框架模型。第二部分是大学科技园的服务能力评价体系研究。结合软件领域的能力成熟度模型构建了大学科技园服务能力成熟度等级模型,将大学科技园的服务能力成熟度分为五个等级:初始级、简单级、规范级、成熟级和优化级。为了能够更有针对性地量化评价大学科技园的服务能力成熟度,利用调查问卷法和主成分分析法确定了大学科技园服务能力成熟度评价指标体系(包括四个一级指标、二十个二级指标和五十五个三级指标),利用层次分析法得出了各级指标的权重。最后,结合模糊综合评价法,以4所国家级大学科技园为样本对大学科技园服务能力成熟度评价法进行了实证性检验。第三部分是大学科技园服务能力建设的路径及保障机制研究。在服务能力建设的路径方面,本研究认为,大学科技园首先应该顺应数字化大潮的发展趋势,及早推进数字化转型,并以系统性思维构建大学科技园数字服务生态系统,从而为园内的在孵企业提供更好的服务。依据数字治理思想,本章认为大学科技园也应该顺应数字化大潮的发展趋势,及早推进数字化转型,从而为园内的在孵企业提供更好的服务。为保障服务能力提升的实现,提出从内部治理和外部治理两个方面做好相关工作。一方面,以内部治理结构创新调动内部利益相关者参与的积极性;另一方面,要实现从公司治理到平台治理的转变,将外部利益相关者紧紧关联在一起。同以往站在微观的视角研究大学科技园的能力不同,本文从新公共治理理论这个视角入手,从中观层面来探讨大学科技园这一特殊组织的服务能力建设,其理论意义在于:首先,对大学科技园服务能力的解析进一步丰富和完善了组织能力的研究;其次,通过对大学科技园服务能力的生成、影响因素等有关内容进行系统和深入的研究,深化了对大学科技园服务能力相关理论的基础研究;第三,将新公共治理理论应用于大学科技园研究,进一步拓展了新公共治理理论的应用领域。本研究为大学科技园提供了一种新的能力提升视角,探索性设计了大学科技园服务能力建设的总体框架,明确了大学科技园服务能力提升的途径,这些都有助于指导大学科技园服务能力提升的具体实践,使大学科技园的服务能力建设具有较好的战略性与前瞻性。此外,本研究取得的一些成果,可为政府相关部门和高校在制定大学科技园有关政策时提供决策参考。

扈照[10](2019)在《涿州市政务服务中心服务标准化研究》文中指出政务服务标准化是政务服务中心建设的必经之路。推动政务服务标准化是打通政府与百姓之间“最后一公里”的有效举措之一,亦是政务服务能力建设的内容之一,更是构建服务型政府的关键举措。目前我国各地政务服务中心已开展了政务服务标准化工作,并形成了一系列政务服务中心地方标准,国家标准化管理委员会亦陆续颁布了一系列政务服务中心推荐性国家标准。涿州市在政务服务中心建成后,开始了政务服务标准化进程。本文以国家标准化管理委员会近年来发布的政务服务中心规范对涿州市政务服务中心服务标准化工作进行研究,首先对政务服务标准化、政务服务中心推荐性国家标准的相关概念、内容、理论基础进行了界定、阐述,在此基础上,通过收集、梳理涿州市政务服务中心的相关文献资料以及实地调研,对涿州市政务服务中心服务标准化建设进行了分析与研究,进而按照国家标准化管理委员会发布的13项政务服务中心推荐性国家标准对涿州市政务服务中心标准化基本要求、标准体系、服务投诉处置、服务现场管理、进驻事项服务指南编制、网上服务、信息公开、中心运行等方面进行了测量,发掘出中心当下网上服务、中心运行、标准体系构建、信息公开方面存在的不足,并对这些不足进行了原因分析,进而从加强政务服务信息化建设、规范政务服务中心运行、构建本市政务服务标准化体系、进一步深化政务公开等方面对涿州市政务服务中心服务标准化工作提出了提升建议。

二、China Technical Standardization Development Strategy and National Technic al Standardization System Construction Senior Forum Held(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、China Technical Standardization Development Strategy and National Technic al Standardization System Construction Senior Forum Held(论文提纲范文)

(1)精准扶贫中农村基层党组织功能研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    1.1 选题缘起
        1.1.1 选题缘由
        1.1.2 问题意识
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究梳理
        1.2.2 国内研究动态
        1.2.3 研究成果评析
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 创新之处
第一章 精准扶贫中农村基层党组织功能研究的理论依据
    1.1 马克思主义的反贫困思想
        1.1.1 马克思和恩格斯的反贫困思想
        1.1.2 列宁的反贫困思想
        1.1.3 毛泽东的反贫困思想
        1.1.4 改革开放新时期中国共产党的反贫困思想
        1.1.5 习近平新时代精准扶贫战略思想
    1.2 农村基层党组织功能理论分析
        1.2.1 农村基层党组织功能概念
        1.2.2 农村基层党组织功能内涵
        1.2.3 农村基层党组织功能原理
        1.2.4 马克思主义的农村基层党组织功能理论
    1.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的理论分析
        1.3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能的特殊性分析
        1.3.2 精准扶贫与农村基层党组织功能的相互关系分析
        1.3.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的基本内涵分析
        1.3.4 精准扶贫中农村基层党组织功能的作用机制分析
第二章 扶贫背景下农村基层党组织功能的历史考察
    2.1 扶贫救济阶段农村基层党组织功能考察(1978 年一1985 年)
        2.1.1 组织领导功能:有力推动农村土地经营制度改革
        2.1.2 政策执行功能:促进农村贫困地区商业发展
        2.1.3 统筹协调功能:带动农村贫困群众就业增收
        2.1.4 资源整合功能:助力农村基础设施显着改善
    2.2 扶贫开发阶段农村基层党组织功能考察(1986 年一1993 年)
        2.2.1 成立农村扶贫机构:加强组织领导功能的新起点
        2.2.2 落实专项帮扶计划:加强政策承接功能的着力点
        2.2.3 纳入贫困县惠顾序列:加强致富引领功能的关键点
    2.3 扶贫攻坚阶段农村基层党组织功能考察(1994 年一2000 年)
        2.3.1 统筹农村“三位一体”扶贫力量
        2.3.2 推动建立农村多元互促扶贫模式
        2.3.3 带领农村群众开展内源扶贫
    2.4 综合扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2001 年一2011 年)
        2.4.1 全力构建农村大扶贫格局
        2.4.2 在“一体两翼”战略中推进农户参与式扶贫
        2.4.3 以“多予、少取、放活”确立行动导向
        2.4.4 在“双轮驱动”中增强农村贫困群众生活保障
    2.5 精准扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2012 年一2020 年)
        2.5.1 扶贫领导作用持续强化
        2.5.2 功能实现特征更加鲜明
        2.5.3 引富带富成就广受认同
        2.5.4 党建扶贫经验值得推广
第三章 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况实证分析
    3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况的个案研究
        3.1.1 样本选择
        3.1.2 现实表现
    3.2 精准扶贫中影响农村基层党组织功能实现的主要问题
        3.2.1 功能主体中的本位化问题
        3.2.2 功能结构中的固有化问题
        3.2.3 功能方式中的单一化问题
        3.2.4 功能策略中的浅表化问题
        3.2.5 功能保障中的低效化问题
第四章 精准扶贫中强化农村基层党组织功能的思考
    4.1 以多元化为方向,拓展功能主体
        4.1.1 以加强致富引领为指向,创新农村党组织本体设置
        4.1.2 以加强党群联系为导向,健全党务村务监督主体
        4.1.3 以加强农村治理为取向,构建“一核多元”治理体系
    4.2 以科学化为原则,完善功能结构
        4.2.1 坚持选育结合,完善力量结构
        4.2.2 坚持培优训强,完善素质结构
        4.2.3 坚持科学衔接,完善制度结构
    4.3 以多样化为要求,丰富功能方式
        4.3.1 实施多元推动,促成扶贫路径多样化
        4.3.2 实施资源整合,促成要素配给多样化
        4.3.3 实施人才战略,促成精英参与多样化
    4.4 以精准化为内涵,实施功能策略
        4.4.1 推动精准识别,克服“漏桶效应”
        4.4.2 推动精准施策,稳定脱贫成果
        4.4.3 推动精准考核,完善评价机制
    4.5 以持续化为导向,加强功能保障
        4.5.1 持续壮大村级积累
        4.5.2 持续健全协调体系
        4.5.3 持续强化服务保障
结语
参考文献
在学期间的研究成果

(2)标准化战略引领物业服务高质量发展(论文提纲范文)

前言
1 标准化战略与高质量发展综述
    1.1 标准化战略的作用
        1.1.1 发挥标准的引领作用
        1.1.2 政府在战略推进中作用
    1.2 国内外的标准化战略
        1.2.1 美国的标准化战略
        1.2.2 日本的标准化战略
        1.2.3 德国的标准化战略
        1.2.4 欧盟的标准化战
        1.2.5 我国的标准化战略
    1.3 高质量发展的内涵
    1.4 标准化战略助力物业服务高质量发展
        1.4.1 实施标准化战略,助推高质量发展
        1.4.2 物业服务高质量发展离不开标准化战略引领
2 物业服务标准化建设现状
    2.1 标准化组织制度逐步健全
        2.1.1 标准化技术组织的建立
        2.1.2 标准化管理机制的完善
    2.2 标准制修订工作稳步开展
        2.2.1 国家标准方面
        2.2.2 地方标准方面
        2.2.3 团体标准方面
    2.3 标准化研究交流活动丰富
        2.3.1 行业标准化能力方面
        2.3.2 标准化理论研究方面
    2.4 标准化试点工作力度不断加大
        2.4.1 标准化试点政策背景
        2.4.2 企业标准化试点情况
    2.5 物业服务业态标准化不断深入
        2.5.1 住宅物业服务标准化
        2.5.2 写字楼物业服务标准化
        2.5.3 高校物业服务标准化
        2.5.4 产业园区物业服务标准化
        2.5.5 商业物业服务标准化
    2.6 典型物业服务企业标准化实践案例
3 物业服务标准化战略的选择与实施
    3.1 标准体系比对助力标准化战略实施
        3.1.1 标准体系比对工作开展的意义
        3.1.2 国家与行业标准体系完善
        3.1.3 物业服务企业标准体系构建
    3.2 物业管理行业协会的标准化战略实施
        3.2.1 构建新型标准化体制
        3.2.2 构建科学化标准体系
        3.2.3 深度参与标准化工作
    3.3 地方物业服务标准化战略实施
        3.3.1 构建多元共治工作的格局
        3.3.2 强调标准对经济的贡献率
        3.3.3 标准化人才和能力建设
    3.4 地方专业标委会工作战略实施
        3.4.1 地方专业标委会工作职责
        3.4.2 主管部门对标委会的要求
        3.4.3 地方标委会统筹地方标准
    3.5 服务业标准化试点的实施路径
        3.5.1 丰富工作的形式和内涵
        3.5.2 形成共识促进经验推广
        3.5.3 加强对顾客的服务引导
    3.6 物业服务企业标准化战略实施
        3.6.1 科学规划、配置资源
        3.6.2 沟通协调、机制推进
        3.6.3 宣传培训、全员参与
        3.6.4 动态优化、构建体系
        3.6.5 搭建平台、信息共享
        3.6.6 标准创新、协同驱动
        3.6.7 检查评价、持续改进
4 结语

(3)中国城市社区治理中的跨部门协同研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    一、选题依据与意义
        (一)选题依据
        (二)选题意义
    二、文献综述
        (一)城市社区治理的理论视角
        (二)城市社区治理的理念原则
        (三)城市社区治理的实证分析
        (四)城市社区治理的权力问题
        (五)跨部门协同与城市社区治理
        (六)对既有研究的述评
    三、研究方法
        (一)文献分析法
        (二)个案研究法
        (三)理论研究与经验研究相结合
    四、研究的可能创新与不足
        (一)研究的可能创新
        (二)研究的不足之处
第一章 核心概念、理论基础与分析框架构建
    一、核心概念的界定
        (一)城市
        (二)社区与城市社区
        (三)城市社区治理
        (四)跨部门协同
    二、分析框架的理论基础
        (一)政党适应性理论
        (二)跨部门协同理论
        (三)国家与社会关系理论
        (四)资源依赖理论
    三、分析框架:一个结构和过程的分析框架
        (一)中国城市社区治理中跨部门协同的结构
        (二)中国城市社区治理中跨部门协同的过程
        (三)结构与过程的关系
第二章 中国城市社区治理的历史发展
    一、中国城市社区治理历史发展的结构层面
        (一)空间结构:从封闭式治理走向开放式治理
        (二)组织结构:从党社一体化走向“一核多元”
        (三)制度结构:从非正式制度走向正式制度为主、非正式制度为辅
    二、中国城市社区治理历史发展的过程层面
        (一)从指令式治理走向协商治理
        (二)从政党全能型治理到党建引领型治理
        (三)从管理式治理到服务式治理
    三、中国城市社区治理历史发展的“体用”机制
        (一)常规机制为体:党政的科层化运作
        (二)辅助机制为用:小组机制、外包机制、竞赛机制、项目机制、运动式治理机制
第三章 中国城市社区治理中的跨部门协同的意义、逻辑及类型
    一、中国城市社区治理中跨部门协同的意义
        (一)有助于推动公共服务的再生产
        (二)有助于克服社区治理的碎片化
        (三)有助于应对棘手问题的复杂性
        (四)有助于提高部门能力的进阶性
    二、中国城市社区治理中跨部门协同的逻辑
        (一)政党整合的逻辑:党建引领社区治理
        (二)社会吸纳的逻辑:打造社区治理共同体
        (三)空间再造的逻辑:再造新的治理单元
        (四)技术支撑的逻辑:运用各种治理技术作为辅助
    三、中国城市社区治理中跨部门协同的类型
第四章 中国城市社区治理中跨部门协同的问题分析
    一、中国城市社区治理中跨部门协同的问题分析:结构层面
        (一)权力配置的行政化:行政主导下的治理错位
        (二)空间设定的管控性:刚性空间下的弹性不足
        (三)组织体系的碎片化:条块分割下的合力不足
        (四)制度建设的滞后性:治理情境下的规范不足
        (五)治理环境的不适应:治理调适下的相对滞后
    二、中国城市社区治理中跨部门协同的问题分析:过程层面
        (一)治理重心下移过程中的责任转移
        (二)社区协商议事过程中的保障不足
        (三)府际行政发包过程中的基层失范
        (四)外包服务探索过程中的行政主导
        (五)治理技术应用过程中的流于形式
第五章 中国城市社区治理中跨部门协同的案例分析
    一、研究设计:案例选择与资料来源
        (一)案例选择:北京、上海、杭州
        (二)资料来源:实地调研与网络搜集
    二、中国城市社区治理中跨部门协同的典型案例
        (一)案例一:北京的“街乡吹哨、部门报到”
        (二)案例二:上海的“基本单元管理”
        (三)案例三:杭州的“上城经验”
    三、案例总结:中国城市社区治理中跨部门协同的经验启示
        (一)党建引领
        (二)政府负责
        (三)社会协同
        (四)技术支撑
第六章 中国城市社区治理中跨部门协同的实践路径
    一、中国城市社区治理中跨部门协同的实践路径:结构层面
        (一)优化权力配置,推动城市社区赋权增能
        (二)推动空间治理,提高城市社区治理弹性
        (三)弥补组织缝隙,探索条块协同保障机制
        (四)完善制度体系,确保治理体系规范运作
        (五)保持治理调适,适应动态化的治理环境
    二、中国城市社区治理中跨部门协同的实践路径:过程层面
        (一)厘清纵向行政链条的责任分配
        (二)保障社区协商议事的规范开展
        (三)加强府际行政发包的过程规制
        (四)优化外包服务中的政企社合作
        (五)推动线上治理与线下治理融合
结论与进一步讨论 中国城市社区治理中跨部门协同的再思考
    一、结论:基于“结构—过程”的分析框架解释中国城市社区治理中的跨部门协同
    二、进一步讨论:中国城市社区治理中跨部门协同的再思考
        (一)认真对待中国城市社区治理中跨部门协同的理论研究
        (二)认真对待中国城市社区治理中跨部门协同的实践研究
参考文献
附录
后记
在学校期间公开发表论文及着作情况

(4)马克思主义公平理论视域下京津冀基本公共服务均等化研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    一、选题背景与研究意义
        (一)选题背景
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)对国内外研究现状的评价
    三、研究思路与研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、重点难点与创新点
        (一)重点难点
        (二)创新点
    五、相关概念的界定及阐述
        (一)公共服务与基本公共服务
        (二)均等与均等化
        (三)关于公平、公正、正义的界定
第一章 马克思主义公平理论及其中国化
    一、马克思恩格斯的公平思想
        (一)马克思恩格斯公平思想的思想渊源
        (二)马克思恩格斯公平思想的形成历程
        (三)马克思恩格斯公平思想的主要内容
        (四)马克思恩格斯公平思想的基本特征
    二、列宁的公平理论
        (一)列宁公平理论的思想来源
        (二)列宁公平理论的主要内容
    三、中国共产党对马克主义公平理论的丰富和发展
        (一)中国共产党公平理论的思想渊源
        (二)中国共产党公平理论的发展脉络
        (三)中国共产党公平理论的时代内涵
第二章 马克思主义公平理论与京津冀基本公共服务均等化的逻辑关系
    一、马克思主义公平理论对京津冀基本公共服务均等化的理论指导
        (一)指明京津冀基本公共服务均等化的价值导向
        (二)指明京津冀基本公共服务均等化的实现路径
        (三)指明京津冀基本公共服务均等化的责任归属
    二、马克思主义公平理论对京津冀基本公共服务均等化的方法论指导
        (一)辩证唯物主义方法论指导京津冀基本公共服务均等化
        (二)历史唯物主义方法论指导京津冀基本公共服务均等化
    三、京津冀基本公共服务均等化是对马克思主义公平理论的具体实践
        (一)京津冀基本公共服务均等化践行权利公平
        (二)京津冀基本公共服务均等化践行机会公平
        (三)京津冀基本公共服务均等化践行规则公平
第三章 京津冀基本公共服务均等化的现状
    一、基本公共服务均等化的科学内涵和目标要求
        (一)基本公共服务均等化的科学内涵
        (二)基本公共服务均等化的目标要求
    二、京津冀基本公共服务均等化的发展历程
        (一)改革开放之前:计划经济和低水平均衡阶段
        (二)改革开放至2013 年:碎片化和有限协同阶段
        (三)2014 年至今:共建共享和协同发展深化阶段
    三、京津冀基本公共服务均等化的进展成效
        (一)京津冀基本公共教育服务融合不断深入
        (二)京津冀基本医疗卫生服务合作日趋紧密
        (三)京津冀基本社会保障服务协作日益深化
        (四)京津冀基本公共环境服务改善较为明显
    四、京津冀基本公共服务非均等化的现实表现
        (一)区域基本公共服务水平呈现地区失衡状态
        (二)区域基本公共服务立法体系不完善
第四章 京津冀基本公共服务均等化水平测度及时空演变特征
    一、京津冀基本公共服务均等化水平测度的指标体系构建
        (一)选择方法的标准
        (二)选择方法的运用
        (三)数据来源
        (四)评价指标
    二、京津冀基本公共服务均等化水平的时间序列演化特征
        (一)宏观时间序列演化特征分析
        (二)微观时间序列演化特征分析
        (三)阶段性演化特征分析
    三、京津冀基本公共服务均等化水平的空间演化特征及回归分析
        (一)京津冀基本公共服务水平的双核心-圈层状特征
        (二)京津冀基本公共服务水平的南北分异特征
        (三)京津冀基本公共服务水平的东西分异特征
        (四)京津冀基本公共服务水平的多元回归分析
第五章 京津冀基本公共服务均等化的制约因素
    一、经济发展不平衡是制约基本公共服务均等化的根本因素
        (一)产业结构和产业布局差异化
        (二)科技创新资源分布不均衡
    二、公共资源配置不均衡是制约基本公共发服务均等化的历史因素
        (一)国家梯度推进的区域发展政策
        (二)国家城市偏向的城乡发展政策
        (三)基本公共服务供给主体权力配置不均衡
        (四)京津冀区域资源配置行政色彩浓厚
    三、城镇化结构失衡是制约基本公共服务均等化的现实因素
        (一)京津冀城市群规模结构待优化
        (二)北京市虹吸效应及其“大城市病”
        (三)城市化水平存在较大差距
    四、政策制度不完善是制约基本公共服务均等化的制度因素
        (一)跨区域政府间协调、利益共享和补偿机制不完善
        (二)公共财政制度尚待完善
        (三)基本公共服务均等化监督问责机制不完善
        (四)京津冀基本公共服务均等化法律制度不完善
第六章 马克思主义公平理论指导下京津冀基本公共服务均等化的路径研究
    一、推进京津冀基本公共服务均等化的价值取向
        (一)坚持以人民为中心
        (二)坚持共享发展
    二、推进京津冀基本公共服务均等化的总体思路
        (一)动态调整:京津冀基本公共服务均等化的目标定位
        (二)多元协同:京津冀基本公共服务均等化的供给保障
        (三)标准化规划:京津冀基本公共服务均等化的推进方针
    三、推进京津冀基本公共服务均等化的根本途径
        (一)加快发展京津冀区域经济
        (二)融合发展京津冀城乡经济
    四、推进京津冀基本公共服务均等化的重点任务
        (一)统筹构建政府间利益共享“一体化”发展格局
        (二)稳步推行重点区域辐射带动“递进式”发展模式
        (三)统筹协调京津冀基本公共服务“全领域”合作
        (四)加快完善有关公共财政、户籍等配套政策的体制机制
        (五)积极完善基本公共服务均等化评估和监督问责机制
        (六)加快构建基本公共服务均等化法治体系
结语
参考文献
后记
攻读学位期间取得的科研成果清单

(5)中小企业云会计采纳意愿影响因素研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究现状
        1.2.1 云会计的发展现状
        1.2.2 云会计的采纳
    1.3 研究目的及意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究方法
    1.5 研究框架
第二章 理论基础
    2.1 云计算
        2.1.1 云计算的含义
        2.1.2 云服务模式
    2.2 云会计
        2.2.1 云会计概念
        2.2.2 云会计优势
        2.2.3 云会计面临的问题
    2.3 用户采纳行为相关理论
        2.3.1 基于个体层面的采纳行为相关理论
        2.3.2 基于组织层面的采纳行为相关理论
    2.4 云会计采纳意愿影响因素研究
        2.4.1 技术因素分析
        2.4.2 组织因素分析
        2.4.3 环境因素分析
第三章 理论模型构建与研究假设提出
    3.1 理论模型构建
    3.2 假设提出
        3.2.1 技术层面
        3.2.2 组织层面
        3.2.3 环境层面
第四章 研究设计
    4.1 变量的测量问项设计
        4.1.1 技术层面的测量问项
        4.1.2 组织层面的测量问项
        4.1.3 环境层面的测量问项
        4.1.4 云会计采纳意愿的测量问项
    4.2 设计问卷和收集数据
        4.2.1 预调查及正式问卷设计
        4.2.2 问卷发放与回收
第五章 实证分析
    5.1 描述性统计
        5.1.1 样本描述性统计分析
        5.1.2 研究变量的描述统计分析
    5.2 测量模型分析
        5.2.1 信度分析
        5.2.2 数据效度分析
    5.3 结构方程模型分析
第六章 研究结论
    6.1 研究启示
        6.1.1 云会计服务商维度
        6.1.2 企业用户维度
        6.1.3 政府部门维度
    6.2 研究创新点
    6.3 研究局限
    6.4 研究展望
参考文献
附录1 中小企业云会计采纳意愿影响因素调查问卷
攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况

(6)某监狱制衣厂基于OHSAS体系的安全生产标准化体系构建(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究方法
    1.5 研究内容
    1.6 技术路线
2 相关理论及概念介绍
    2.1 安全生产
    2.2 安全生产标准化
    2.3 风险评估、事故隐患、危险源
        2.3.1 风险评估
        2.3.2 事故隐患
        2.3.3 危险源
    2.4 OHSAS体系
        2.4.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
        2.4.2 法规和其他要求
        2.4.3 目标
        2.4.4 职业健康OHSAS方案
        2.4.5 结构和职责
        2.4.6 培训、意识和能力
        2.4.7 协商和沟通
        2.4.8 文件和资料控制
        2.4.9 运行控制
        2.4.10 应急准备和响应
        2.4.11 绩效测量和监视
        2.4.12 结果反馈
        2.4.13 记录和记录管理
        2.4.14 审核
        2.4.15 管理评审
    2.5 基于OHSAS体系的安全标准体系
        2.5.1 管理原理
        2.5.2 运作模式
        2.5.3 管理方法
        2.5.4 动态管理
3 监狱A制衣厂现状
    3.1 A监狱制衣厂发展概况
    3.2 A监狱制衣厂安全生产的特殊性
    3.3 A监狱制衣厂安全管理存在的问题
        3.3.1 危险源辨识不足
        3.3.2 体系文件与实际文件脱节
        3.3.3 执行力度不够
        3.3.4 工作方法和工具不足
        3.3.5 员工参与度不高
        3.3.6 领导重视程度不高
        3.3.7 策划不足
    3.4 小结
4 基于OHSAS体系的安全生产标准化体系构建
    4.1 体系架构
    4.2 体系内容
        4.2.1 方针和原则
        4.2.2 服刑人员劳动改造项目安全风险评估
        4.2.3 危险源辨识
        4.2.4 目标管理
        4.2.5 年度计划
        4.2.6 组织机构
        4.2.7 体系文件
        4.2.8 教育培训
        4.2.9 设备设施管理
        4.2.10 监区安全管理
        4.2.11 安全文化
        4.2.12 应急准备
        4.2.13 绩效考核
        4.2.14 考核审评
    4.3 体系保障
        4.3.1 监狱领导的重视
        4.3.2 经费的保障
        4.3.3 队伍建设
        4.3.4 全员参与
    4.4 小结
5 制衣厂OHSAS安全生产标准化体系实施
    5.1 体系实施过程
        5.1.1 成立体系建立小组
        5.1.2 制定体系建立计划
        5.1.3 开展培训
        5.1.4 现状调查
        5.1.5 体系建立策划
        5.1.6 文件颁布
        5.1.7 信息化技术保障文件更新
        5.1.8 运行控制
    5.2 实施有效性
        5.2.1 体系文件减少
        5.2.2 工作流程进一步明晰
        5.2.3 事故隐患降低
        5.2.4 员工意识提高
        5.2.5 员工积极性提高
        5.2.6 人才队伍建立
    5.3 小结
结论
参考文献
致谢

(7)快周转模式下HYG二期项目进度控制研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景和研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究内容及论文结构
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 论文结构
    1.4 创新点
    1.5 本章小结
第2章 理论基础与文献综述
    2.1 快周转模式及项目进度控制的相关概念
        2.1.1 快周转模式的相关概念
        2.1.2 项目进度控制相关理论
    2.2 房地产项目进度控制概述
        2.2.1 房地产项目进度控制的特点
        2.2.2 房地产项目进度控制实现快周转的路径
    2.3 文献综述
        2.3.1 国内房地产项目进度控制现状相关的文献综述
        2.3.2 项目进度计划编制及优化相关的文献综述
        2.3.3 项目进度计划控制的工具与方法相关的文献综述
        2.3.4 项目进度计划偏差分析及纠偏相关的文献综述
    2.4 本章小结
第3章 HYG二期项目概况与项目进度控制问题
    3.1 HYG项目简介
        3.1.1 HYG项目概况
        3.1.2 HYG项目开发分期
    3.2 HYG二期项目实施背景
        3.2.1 H地产公司背景
        3.2.2 HYG二期项目背景
    3.3 HYG项目进度控制存在的问题
        3.3.1 房地产项目进度控制存在的共性问题
        3.3.2 H地产公司项目进度控制存在的个性化问题
    3.4 本章小结
第4章 快周转模式下HYG二期项目进度计划编制及优化
    4.1 HYG二期项目进度控制目标
        4.1.1 HYG二期项目进度控制研究对象
        4.1.2 快周转模式下HYG二期项目进度控制目标
    4.2 HYG二期项目工作任务分解
        4.2.1 项目全流程节点WBS任务分解
        4.2.2 各任务间的作业关系
    4.3 HYG二期项目进度计划编制
        4.3.1 绘制甘特图
        4.3.2 绘制网络图
        4.3.3 关键线路图
    4.4 HYG二期项目进度计划优化
        4.4.1 HYG二期项目进度计划优化方法
        4.4.2 HYG二期项目优化后进度计划
    4.5 工序作业(四级、五级节点)进度计划
        4.5.1 工序作业(四级、五级节点)流水穿插进度计划
        4.5.2 工序作业专项计划
    4.6 本章小结
第5章 快周转模式下HYG二期项目进度检查与纠偏
    5.1 HYG二期项目进度控制的流程
    5.2 HYG二期项目进度检查点计划
    5.3 HYG二期项目进度控制的方法
        5.3.1 HYG二期项目进度计划检查的方法
        5.3.2 HYG二期项目进度计划偏差分析的方法
        5.3.3 HYG二期项目进度计划纠偏的方法
    5.4 HYG二期项目进度纠偏实施案例
    5.5 本章小结
第6章 HYG二期项目进度控制实现快周转的保障措施
    6.1 HYG二期项目实现进度快周转的风险应对措施
        6.1.1 图纸设计类风险应对措施
        6.1.2 招标采购类风险应对措施
        6.1.3 报建手续类风险应对措施
        6.1.4 工程施工类风险应对措施
    6.2 HYG二期项目进度控制实现快周转的流程体系建设
        6.2.1 标准化体系建设
        6.2.2 会议体系建设
        6.2.3 绩效体系建设
        6.2.4 质量控制体系建设
    6.3 项目进度控制后评价
        6.3.1 成功度评估法评价
        6.3.2 前后对比分析法评价
    6.4 本章小结
第7章 结论与展望
    7.1 研究结论
    7.2 建议与展望
参考文献
致谢
学位论文评阅及答辩情况表

(8)宜兴市“放管服”改革问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景
    二、研究意义
    三、国内外研究现状
        (一)国内研究现状
        1.从“放管服”改革的历史经验来分析研究
        2.从“放管服”改革的地方实践来分析研究
        3.从“放管服”改革的内在逻辑来分析研究
        (二)国外研究现状
        (三)综述
    四、研究思路
    五、研究方法与主要创新点
        (一)研究方法
        1.文献综述法
        2.理论分析法
        3.数据分析法
        4.对比分析法
        (二)主要创新点
第一章 “放管服”改革及相关基础理论
    一、基础理论
        (一)治理理论
        (二)服务型政府理论
    二、基本概念解析
        (一)“放管服”的基本定义
        (二)“放管服”涉及领域
第二章 宜兴市“放管服”改革的背景、基本情况和成效
    一、我国“放管服”改革经历的阶段
        (一)市场经济体制确立阶段(1978年~2000年)
        (二)市场经济体制完善阶段(2001年~2012年)
        (三)市场经济体制决定阶段(2013年至今)
    二、宜兴市“放管服”改革的基本情况
        (一)宜兴市“放管服”改革主导部门的变迁
        (二)宜兴市“放管服”改革的发展过程
    三、宜兴市“放管服”改革的主要成效
        (一)市场领域的营商环境建设
        (二)社会领域的群众办事体验改进
        (三)政治与行政领域的机构整合联动
第三章 宜兴市“放管服”改革过程中存在的问题及其原因
    一、宜兴市“放管服”改革过程中存在的问题
        (一)统——改革目标与统筹能力不匹配
        (二)放——放权范围与承接能力不匹配
        (三)管——审管转型与监管能力不匹配
        (四)服——服务要求与服务能力不匹配
    二、宜兴市“放管服”改革过程中存在问题的原因分析
        (一)基层“放管服”参与主体覆盖不够全面
        (二)基层“放管服”体制机制运作不够顺畅
        (三)基层“放管服”成效评价体系不够成熟
第四章 国内典型县级市“放管服”改革举措及其经验
    一、国内典型县级市“放管服”举措
        (一)无锡江阴市集成改革经验
        1.改革全局依靠党建统领
        2.政务服务领域推行四大改革
        3.基层治理领域实行“四化管理”
        4.公共领域实现服务体系全覆盖
        (二)苏州吴江区系统化集成式改革经验
        1.“不见面审批”标准化体系
        2.“1+6+8”全域综合行政执法体系
        (三)杭州衢州市“最多跑一次”改革
        1.一窗受理
        2.一套标准
        3.一网通办
        4.一站服务
    二、国内典型县级市“放管服”基本经验
        (一)治理能力层面的县市经验
        1.统——集成改革与党建统领
        2.放——权责匹配与适应磨合
        3.管——数字监管与综合执法
        4.服——便捷办事与专业服务
        (二)治理体系层面的县市经验
        1.治理主体
        2.治理机制
        3.治理效果
第五章 进一步优化县市“放管服”改革的对策建议
    一、构建党建集成改革体系
        (一)优化部门职责分工与组织架构
        (二)充分依靠党的领导统筹推进工作
        (三)内部议事协调与外部反馈机制
    二、构建权力动态调整体系
        (一)权责清单制度
        (二)清单动态调整制度
        (三)权力使用效能监管制度
    三、建立科学全覆盖的“审批-监管-执法”体系
        (一)相对集中行政审批
        (二)动态监管与静态监管
        (三)相对集中行政处罚
    四、建立高质量的服务供给体系
        (一)政务服务标准化建设
        (二)智能化、人性化服务
        (三)多元化公共服务供给体系
结语
参考文献
    一、着作类
    二、期刊类
    三、其他
致谢

(9)我国大学科技园服务能力建设研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 大学科技园发展概述
        1.1.1 大学科技园的诞生及发展
        1.1.2 我国大学科技园的建设与发展
    1.2 研究问题的提出
    1.3 选题意义
        1.3.1 选题的理论意义
        1.3.2 选题的实际价值
    1.4 核心概念界定
        1.4.1 能力、组织能力与服务能力
        1.4.2 大学科技园服务能力
        1.4.3 能力建设的概念及其研究范畴
        1.4.4 大学科技园服务能力建设的定义及内涵
    1.5 国内外的研究现状和发展趋势
        1.5.1 国内外学者关于大学科技园能力的研究状况
        1.5.2 国内外关于大学科技园治理的研究现状
        1.5.3 研究现状述评
    1.6 主要研究内容及思路
        1.6.1 主要研究内容
        1.6.2 本文的研究思路
    1.7 研究方法
第2章 大学科技园服务能力建设的理论基础
    2.1 大学科技园的组织属性及特征分析
        2.1.1 大学科技园的组织属性
        2.1.2 大学科技园的组织特征
    2.2 大学科技园建设与发展的有关理论
        2.2.1 大学科技园建设与发展的宏观理论
        2.2.2 大学科技园建设与发展的微观理论
    2.3 大学科技园服务能力建设主要指导理论的确定
        2.3.1 基于服务主导逻辑的新公共治理理论概述
        2.3.2 以服务为主导逻辑的新公共治理理论构建的基础
        2.3.3 以服务为主导逻辑的新公共治理理论的特点与不足
    2.4 新公共治理理论在大学科技园治理中的适用性分析
        2.4.1 中国当前的时代背景为新公共治理理论的适用提供了可能性
        2.4.2 大学科技园的本质特性与新公共治理理论的作用机理相契合
        2.4.3 多元主体之间的合作意愿为新公共治理理论的适用奠定了基础
    2.5 本章小结
第3章 大学科技园服务能力建设的总体框架设计
    3.1 大学科技园服务能力建设的目标、原则与指导思想
        3.1.1 大学科技园服务能力建设的目标
        3.1.2 大学科技园服务能力建设的原则
        3.1.3 大学科技园服务能力建设的指导思想
    3.2 大学科技园服务能力建设的主体
        3.2.1 大学科技园服务能力建设的主要利益相关者识别
        3.2.2 核心利益相关者的利益诉求分析
    3.3 大学科技园服务能力建设的方法
        3.3.1 基于PDCA的质量持续改进方法简介
        3.3.2 大学科技园服务能力持续改进的方法
    3.4 生命周期视角下的服务能力建设流程
        3.4.1 大学科技园服务能力建设的生命周期
        3.4.2 大学科技园服务能力建设的三大构成体系
    3.5 本章小结
第4章 大学科技园服务能力的生成、运行机制及模型构建
    4.1 大学科技园服务能力的生成及其运行
        4.1.1 大学科技园服务能力的生成机理
        4.1.2 大学科技园服务能力的运行机制及其价值实现
    4.2 大学科技园服务能力模型构建的理论与方法
        4.2.1 能力开发与设计
        4.2.2 能力生命周期
        4.2.3 能力设计的流程与策略
    4.3 大学科技园服务能力框架模型的构建
        4.3.1 现有的服务能力模型概述
        4.3.2 现有服务能力结构模型的特点与不足
        4.3.3 基于新公共治理理论的大学科技园服务能力结构模型构建
    4.4 本章小结
第5章 大学科技园服务能力成熟度评价体系的构建
    5.1 大学科技园服务能力成熟度矩阵模型的构建
        5.1.1 成熟度与能力成熟度模型
        5.1.2 部分典型成熟度模型介绍
        5.1.3 服务型企业服务能力成熟度矩阵模型的构建
        5.1.4 大学科技园服务能力成熟度模型的构建
    5.2 服务能力评价指标的选取
        5.2.1 大学科技园服务能力成熟度评价指标体系的层次结构
        5.2.2 大学科技园服务能力成熟度评价指标体系的确定
    5.3 大学科技园服务能力成熟度评价方法的选择
        5.3.1 主成分分析法
        5.3.2 模糊层次综合评价法
    5.4 本章小结
第6章 大学科技园服务能力提升的路径及保障
    6.1 核心利益相关者的利益冲突及需要解决的问题
        6.1.1 创业服务的提供者与服务对象之间的利益冲突
        6.1.2 各利益相关者在服务目标偏好不同时产生的利益冲突
        6.1.3 制约服务能力提升的关键问题
    6.2 大学科技园服务能力提升的路径设计
        6.2.1 以数字化建设推进大学科技园服务方式的改革
        6.2.2 以系统性思维构建大学科技园数字服务生态系统
    6.3 大学科技园服务能力提升的保障机制
        6.3.1 利益相关者参与
        6.3.2 大学科技园核心利益相关者的角色定位及其行动
        6.3.3 大学科技园核心利益相关者的治理
    6.4 本章小结
第7章 大学科技园服务能力建设的样本案例分析
    7.1 案例样本对象选择说明
        7.1.1 样本的选择范围
        7.1.2 选择样本时需考虑的因素
        7.1.3 案例样本的确定
    7.2 样本大学科技园服务能力成熟度评价与比较分析
        7.2.1 利用主成分分析法确定大学科技园服务能力评价指标
        7.2.2 样本大学科技园服务能力的综合评价
        7.2.3 样本大学科技园服务能力评价结果的比较分析
    7.3 提升样本大学科技园服务能力的建议
        7.3.1 提升服务战略规划能力
        7.3.2 提升过程干预能力
        7.3.3 营造价值共创环境
        7.3.4 构建和维护有效的支持网络
    7.4 本章小结
第8章 结论及研究展望
    8.1 文章结论及创新之处
        8.1.1 文章结论
        8.1.2 文章的创新之处
    8.2 研究不足及展望
        8.2.1 研究的不足之处
        8.2.2 研究展望
参考文献
附录1 大学科技园服务能力评价调查问卷
附录2 指标权重问卷调查
附录3 大学科技园服务能力成熟度等级问卷调查
致谢
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果

(10)涿州市政务服务中心服务标准化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究现状评价
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 政务服务标准化理论概述
    2.1 政务服务标准化的内涵
        2.1.1 政务服务标准化的概念
        2.1.2 政务服务标准化的内容
    2.2 政务服务中心推荐性国家标准的内涵
        2.2.1 推荐性国家标准的概念
        2.2.2 政务服务中心推荐性国家标准的提出与内容
    2.3 政务服务标准化的理论基础
        2.3.1 服务型政府理论
        2.3.2 新公共管理理论
        2.3.3 后新公共管理理论与新公共服务理论
    2.4 本章小结
第3章 涿州市政务服务中心服务标准化的内容
    3.1 进驻的标准化
        3.1.1 部门与事项进驻的标准化
        3.1.2 窗口人员进驻的标准化
    3.2 线上线下服务的标准化
        3.2.1 实体大厅窗口服务的标准化
        3.2.2 网上大厅服务的标准化
    3.3 政务信息公开的标准化
        3.3.1 实体大厅政务信息公开的标准化
        3.3.2 政务服务网政务信息公开的标准化
    3.4 服务现场管理与服务指南的标准化
        3.4.1 服务现场管理的标准化
        3.4.2 进驻事项服务指南的标准化
    3.5 本章小结
第4章 涿州市政务服务中心服务标准化的不足及成因
    4.1 涿州市政务服务中心服务标准化存在的不足
        4.1.1 网上服务内容提供有限
        4.1.2 中心运行规范性不足
        4.1.3 标准体系不健全
        4.1.4 信息公开数据、业务、编码整合程度不高
    4.2 涿州市政务服务中心服务标准化不足的原因
        4.2.1 政务服务网信息化程度有限
        4.2.2 政务服务运行机制不健全
        4.2.3 政务服务标准化意识与配套措施缺乏
        4.2.4 政务公开程度有限
    4.3 本章小结
第5章 涿州市政务服务中心服务标准化的提升路径
    5.1 加强政务服务信息化建设
        5.1.1 强化政务服务网建设
        5.1.2 实施“互联网+政务服务”战略
    5.2 规范政务服务中心运行
        5.2.1 建立政务服务标准化管理体制
        5.2.2 构建电子监察系统
        5.2.3 积极开展第三方评估工作
    5.3 构建本市政务服务标准化体系
        5.3.1 开展政务服务标准化培训工作
        5.3.2 借鉴外省地区成功经验
        5.3.3 编制本地政务服务标准
    5.4 进一步深化政务公开工作
        5.4.1 创新政务公开模式
        5.4.2 规范政务信息公开
    5.5 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢

四、China Technical Standardization Development Strategy and National Technic al Standardization System Construction Senior Forum Held(论文参考文献)

  • [1]精准扶贫中农村基层党组织功能研究[D]. 高云亮. 兰州大学, 2021(11)
  • [2]标准化战略引领物业服务高质量发展[A]. 高文田,崔学军. 第十七届中国标准化论坛论文集, 2020
  • [3]中国城市社区治理中的跨部门协同研究[D]. 谢琦. 东北师范大学, 2020(07)
  • [4]马克思主义公平理论视域下京津冀基本公共服务均等化研究[D]. 黄华. 河北师范大学, 2020(07)
  • [5]中小企业云会计采纳意愿影响因素研究[D]. 郭晶晶. 合肥工业大学, 2020(02)
  • [6]某监狱制衣厂基于OHSAS体系的安全生产标准化体系构建[D]. 刘怡宁. 兰州交通大学, 2020(02)
  • [7]快周转模式下HYG二期项目进度控制研究[D]. 薛龙飞. 山东大学, 2020(05)
  • [8]宜兴市“放管服”改革问题研究[D]. 吴伟. 南京师范大学, 2020(04)
  • [9]我国大学科技园服务能力建设研究[D]. 韩新明. 中国科学技术大学, 2020(01)
  • [10]涿州市政务服务中心服务标准化研究[D]. 扈照. 燕山大学, 2019(06)

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中国技术标准化发展战略与国家技术标准化体系建设高层论坛召开
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