幼师招聘会调研报告

幼师招聘会调研报告

问:幼儿园举办招聘会的意义和目的
  1. 答:1.
    组织意义
    邀请大批幼儿园来学校,向即将顶岗实习的幼师生推介幼儿园,展示核枯幼儿园,能营造用人单位氛围,拉近学生与用人单位的距离,增段氏运加学生的信心...
    幼儿园在招聘会讲座过程中,提出各自招聘教师的岗位要求,学握梁生可以预先选择比较适合自己的单...
    2.
    招聘会系列讲座活动 1、每周安排一次幼儿园招聘会讲座,每次1~2个小时,安排在下午课外活...
    3.
    准备事项
问:招聘总结报告怎么写?
  1. 答:招聘报告可以这样写:招聘工作开展情况,招聘结果,其他说明。
    统计各项数启埋据、工作成果  、工作缺失及改进(根据上年计划目标,总结缺失原因及改进措施)
    统计的数据主要有:离职率(各个工龄段的离职率);段旁棚招聘达成率;招聘合格率;培训达成率;人事部费用;社保缴纳人数情况;劳动合同签订情握则况。
幼师招聘会调研报告
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