合同调研工作报告

问：关于《劳动合同法》在企业贯彻实施中存在的突出问题与对策的调研报告

1. 答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳磨毁档动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月余岁的，向劳动者支付半瞎乱个月工资的经济补偿。

问：建设工程施工合同纠纷调研报告的意义

1. 答：建设工程施工合同纠纷调研报告激哗的意义如下：
   1、对建设工程施工合同野铅搏案件在审判实践中分歧较大并带有普颂祥遍性的问题加以明确，统一认识。
   2、明确双方的责任与义务。