问：正高级职称工资标准
- 答：法律分析：
一、执行人员范围管理序列为基层正职级（原正科级）及以下在岗职工盯悉；业务技术序列为高级职称及以下在岗人员；操作序列为所有在岗人员。二、执行条件以在岗职工上年度出勤率为前提条件，井下岗位出勤率达到80%，地面岗位出勤率达到90%的，可参加本年度调增年功工资。（婚丧产假、年休假、探亲假可视同正常出勤计算）三、调增标准月度年功工资=年功工资标准×本企业工龄本企业工龄5年及以下的，年功工资标准调整为20元/年；本企业工龄5年以上的，年功工资标准以20元为基数，每增加一年标准增加2元；本企业工龄10年以上的，年功配则梁工资标准以30元为基数，每增加一年标准增加3元；本企业工龄20年及以上的，年功工资标准为60元。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人培运。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
问：评上副高后工资涨多少
- 答：小学教师职称与中学职称相结合后，教师职称标准发生了变化，将教师职称分为三级、二级、一级教师、副高和正高级。对应于大学的教职员工、助理人员、中级和高级人员。由于每间学校都有配额限制，***的财务部和人事部门会根据工资总额来控制人手编制。一般来说，在副高考试后，如果学校有相应的名额，便会先获委任，在评核后，我们的职位薪金定在5至7档之间，这是根据任职年限及对教师自宏坦身情况的评估而定的。下面就由为大家对作进一步介绍。
一、教师副高职称工资标准
教室副高职称所对应的岗位为五、六、七级，岗位工资分别为2670元、2420元和2210元。如果在正常的情况下，当一闹绝运个中学老师评上副高级专业技术职称后，并且教学水平、师德师风考评都达标后，一般每5年左右可正常晋升一个档次。即是当一个中学教师评上中学副高职称后，从最低档的七级岗位到最高档的五级岗位，大概需要15年左右的时间。每晋升一个档次职称工资就可上调一档，即增加2百多元。
二、教师职称设置
职称设置从液梁正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
以上就是为大家整理的关于教师副高职称工资标准的内容，教师职称与工资挂钩，不同职称之间的工资至少相差几百块钱，甚至高级职称与初级职称工资能相差一半，但是他们在学校承担的却是同样的教育工作。很多教师都在反映职称制度的不合理分配方式，国家目前也在对此情况进行调研，相信在不远的未来，也会对教师职称制度进行改革，使得制度更加完善、合理，并且能有利于推动新时代教育的发展。
问：是否所有单位都有职称工资？职称工资有什么样的标准？
- 答：职称工资就是专业技术职称应该享受的待遇，一般事业单位才计算这一项。一般的行政单位里，公务员巧码是不需要职称的，涨工资时依靠年限。行政单位里工人是要职称的，但有些具有专业性比较强的如城建、水利、司法、学校里山晌，其中有些岗位则是必须考职称，没有职业资格证书，可能都不让上岗。如财会人员必须有会计证书，当有一个初级职称，又继续向上一级考的话，被骋认后就可以逗宽锋有职称工资。但根据单位性质不同，类别也不同。
十级是最低档，九级为中，八级为中级最高档。
一、每个地区的经济发展水平不一样，评定职称的级别也不一样；
二、职称越高，相对应的工资和福利越好。 - 答：职称工资就是专业技术职称应该享受的待遇，一般事业单位才计算这一项。一般洞悔的行纳野正政单位里，公务员是不需要职称的，他们涨工资时依靠年限。行政单位里工人是要职称的，但有些具有专业性比较强的如城建、水利、司法、学校里，其中有些岗位则是必须考职称，没有职业资格证书，可能都不让上岗。
如财会人员必须有会计证书，当有一个初级职称，又继续向上一级考的话，被骋认后就可以有职称工资。但根据单位性质不同，类别也不同。
一般工人要考初级工、高级工。财会人员要考会计员、助理会计师等；还有初级经济师、高级经济师、政工员、中级政工师；教师有助教、小高等。每一类都有很多级别以上工作经验，仅供参考。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的脊世性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称与相应待遇常常是互相挂钩的，不同职称享受的待遇是不同的。 - 答：一般的行政单位里，公务员是不需要职称的，他们涨工资时依靠年限。行政单位里工人是要职称的，但塌迹有些具有专业性比较强的如城建、水利、司法、学校里，其中有些岗位则是必须考职称，没有职业迅御资格证书，可能都不让上岗。如财会人员必须有会计证书，当有一个初级职称，又继续向上一级考的话，被骋认后就可以有职称工资。但根据单位性质不同，类别也不同亩衫岩。
一般工人要考初级工、高级工。财会人员要考会计员、助理会计师等；还有初级经济师、高级经济师、政工员、中级政工师；教师有助教、小高等。
每一类都有很多级别
以上工作经验，仅供参考。
