紧盯关键少数调研报告

紧盯关键少数调研报告

问:巡察四个紧盯内容是什么?
  1. 答:1、紧盯“关键少数”,强化。
    把机关内设机构、派驻机构负责人等“关键少数”作为日常监督重点对象,坚持问题导向,抓早抓小,开展集体约谈和日常走访提醒,督促其严格自律、管好身边人身边事,压紧压实“一岗双责”。
    2、紧盯重要节点,强化专项监督。
    带头整治领导干部利用名贵特产类特殊迅瞎资源,搞***公款购买、***收送、***占用、***插手干预或参与经营方面的问题。
    3、  紧盯巡察纪律,强化作风监督核如。
    会同、市委巡察办组成巡察督查组,对参加市十二届党委第四轮巡察工作的8个巡察组遵守纪律、工作作风等情况进行亩氏空专项检查。
    4、紧盯责任落实,强化履职监督。
    为推进市属国有企业工作,压紧压实企业纪委监督责任,严防“”,督促企业纪委严格履行监督职责,协助党委抓好党风廉政建设。
    “四个紧盯”,“三个聚焦”
    此次巡察将围绕紧盯落实方针政策和党中央重大决策部署的情况,紧盯落实全面从严治党战略部署的情况,紧盯落实的情况,紧盯主题教育和巡视、审计等发现问题整改落实的情况等“四个紧盯”;
    和聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等“三个聚焦”开展。
    以上内容参考:,
问:如何发挥派驻纪检组的"探头"和"哨兵"作用 调研报告
  1. 答:派驻纪检组要明确岗位职责,解决“干什么”的问题,派驻要明确自身工作职责,找准角色定位,做到“协助不代替、到位不越位”,切实把工作重心转移到监庆塌督、检查、督促、指导、协调上来。要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督尺祥是失职、不善于监督是不称职”的观念,认真开展职责范围内的监督工作。
    重点做好以下六项工作:
    一是监督检查所辖单位及所属系统党政组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,认真履行《党章》和《行政监察法》所赋予的职责。
    二是督促检查所辖单位抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用情况实施监督;对党政组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
    三是受理对所辖单位及所属系统各级党政组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举和控告;按照上级纪检监察机关的要求查办所辖单位党政组织、党员和监察对象的违法违纪案件。
    四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。
    五是履行组织协调职能,指导所辖单位党政组织加强党风廉政建设,督促建立誉困圆健全惩治和预防腐败体制机制。
    六是承办上级纪检监察机关交办的其他工作事项。
    派驻不参与管辖单位及系统的业务分工,但可适当参与个别有关业务工作检查,通过参与检查,了解掌握情况,熟悉业务技能。
问:党内监督要重点盯住关键少数形成什么
  1. 答:紧盯“关键少数”,形成党内监督“头雁效应”。盯住“关键少数”,创新监督方式,变函询为面询、变“背靠背”为“面对面”,实现常态化、近距离、可视化的日常监督。召开全州全面从严治党大会,对全州全面从严治党工作进行安排部署,在会上州委书记与全州处级以上领导干部进行了集体廉政谈话,20名党政领导班子主要负责人在纪委全会上述责述廉。同时,开展全面从严治党“两个责任”专题约谈,全州共谈话17465人次。制订《楚雄州党政领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”实施办法(试行)》,进一步压紧压实党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。及时下发《楚雄州委关于着力解决突出问题推进全面从严治党的意见》,制定了9个方面26项具体唤芦管用的措施,压紧压实管党治党政治责任。
    强化日常监督,抓好党内监督的“早”和“小”。督促全州各级各部门抓住重要时间节点开展监督检查,划定时间表、路线图,以“钉钉子”精神狠抓作风转变,提升工作效率。今年以来,全州共查处违反中央八项规定精神问题25件32人,通报违反中央八项规定精神典型问题8批26起。把全面从严治党主体责任落实到各单位,督促主要领导带头抓好党员干部日常管理工作,强化日常监督检查,将监伏贺督关口前移,严格把控“四风”新动向。同时,聚焦主责主业,紧和厅带紧围绕“六项纪律”,经常性开展批评教育,及时提醒纠正党员干部出现的一般性、苗头性问题,使“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化。今年1至7月,全州共开展四项谈话3379人次。严格贯彻执行省纪委要求,切实规范农村操办婚丧喜庆事宜,督促党员干部带头执行,以良好党风政风带社风民风转变。截至目前,共有47名州管干部主动向州纪委进行了报备。
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