问：如何建立不能腐的防范机制
- 答：一是依法规范职权。按照职权让扮法定、权责一致的要求，全面清理和明确各类职权，编制“职权目录坦扰灶”、绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式，规范权力运行程序。
二是查找廉政风险。根据单位职能、岗位李码职责和工作流程，通过自己查找、群众评议、专家建议、案例分析和组织审定等方式，围绕权力行使、制度机制、思想道德和外部环境等4个方面，全面查找廉政风险点。
三是评定风险等级。描述风险表象，依据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，将廉政风险按照高、中、低三个等级进行评定。
四是制定防控措施。针对不同的廉政风险点和风险等级、特别是高等级廉政风险，制定具体管用、切实可行的防控措施。
五是实施预警处置。建立健全廉政风险分析预警机制和处置机制，实施一般性预警和专项预警，责令纠错，及时化解廉政风险。
六是建立台账，实行动态管理。
问：不敢腐,不能腐,不想腐的有效机制的内涵是什么?如何理解它们之间的关系
- 答：因为不能腐，所以不敢腐，最后才能达到不想型胡腐。以多重手段对官员进行监管，增加腐败成本，使得官员无法腐败，因为顾忌腐败的成本和后果，让卜租昌官员不敢腐败。最后形成，使得官员思想提升，达到不想腐败的地步。
，相互融合、环环相扣，体现了、自律和他律辩证关系。
扩展资料
党的正式提出“形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制”，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》再次强调，“着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制”，这是中国 和反腐败斗争的型扒重要目标要求。
建立不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，要通过治腐惩贪、制度建设、思想教育等措施和手段，多管齐下，综合施策。
构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，必须加大正风肃纪、严明纪律、惩治腐败力度，坚持有腐必惩、有贪必肃，以“零容忍”的态度惩治腐败，使敢于违纪贪腐的人付出代价，使心生戒惧，不敢贪腐。 - 答：因为游扮数不能腐，所以不敢腐，最后才能达到不想腐。以多重手段缺稿对官员进行监管，增加腐败成本，使得官员无法腐败，因为顾忌腐败的成本和后果，让官员不敢腐败。最后形成长效机制，使得官员思想提升神首，达到不想腐败的地步。层层递进。
问：如何看待不敢腐 不能腐 不想腐
- 答：让“不想腐”，就要羡逗世提高他们的思想素质和道德修养，常补之“钙”，形成“不想腐”的思想道德防线。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，使其在行使公共权力的过程中自觉的限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。
要让领导干部“不能腐”，就要从源头抓起，从完善机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成指弊功率”大大降低。坚持深化改革和创新，尽快形成使腐败分子难以得逞的体制、机制、法制，加强对领导干部八小时以外兄肢的监督，拓宽监督渠道，也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用，使其难以滥用权力、以权谋私。
要让领导干部“不敢腐”，就要加大执法力度，形成“不敢腐”的惩戒机制和社会氛围。加大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度，使行政权力的运行处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”。一旦出现腐败现象，有畅通、敏捷的检举、控告、罢免等制度来揭发和制止这种行为，不使腐败分子“痛苦一阵子，幸福一辈子”，而是使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。 - 答：旁边一美女，她熟睡了，你对她做什么，她都余烂不会知道，别人也不会知道。
你会不敢竖樱漏做、不能做、不想做吗？颂帆
你是不是傻？
