对述职评议考核工作调研报告

对述职评议考核工作调研报告

问:如何写述职报告
  1. 答:述职报告是指机关干部为陈述自己在一定时期竖迹内执行岗位职责的情况而形成的一种书面报告材料
    述职报余凳并告的标题:可写明《我的述职报告》或《XX年至XX年任职期间的工作报告》,也可另立正题,副题写明何职何人的述职报告
    述职报告的称谓:向上呈送的述职报告,应写明报告的领导机关或领导人;向所属单位做述职报告,可写“各位领导,同志们”
    述职报告的开头:主要交代述职者的身份职责等
    述职报告的正文:包括履行岗位职责的情况、本年度工作目标完成情况和突出的政粗绝绩以及自我评价等。另外,述职者对本人在品德方面亦应有概括的交代
    述职报告的结尾:写存在的主要问题和今后改进措施
    应注意的问题:要实事求是,成绩讲足,问题讲透,既不能夸大,也不能缩小,恰当写出述职者本人的作用
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问:述职报告怎样写?
  1. 答:述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论陵郑手哪一行业,哪一个级别和层 次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容:
    1.岗位职责述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。然后要详细介绍 自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍, 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的。
    2.指导思想这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性,那 就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题,开展工 作。没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本 职工作。
    3.主要工作这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都尺嫌 要一一汇报。具体说来,主要包括下面这些方面:
    以上各点,都包括丛碰成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。
对述职评议考核工作调研报告
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