问：人才需求调查报告怎么写？
- 答：各行各业所需用的人才每年扰滚信都不一样；有没有想过那是为什么？！选择行业……看的就是有‘钱’途——盲备物目！首先，针对所需求人才的行业进行调查、分析；然后对所需人才进行调查、分析；最后分析人员流动率及流动原缓轮因。
问：外贸企业吸纳就业情况怎么写
- 答：外贸企业吸纳就业情况书写步骤如下：
1、描述企业规模：提供公司的人员构成、员工总数、分支机构数量等信息，展示企业在市场中占据的位置。
2、强调企业带动就业：强调企业在贸易谈拦往来中所处的重要角色，并通过数据或案例说明其如何促进了就业创造。可以提供企业直接雇佣的员工数量，以及与企业合作方共同创造的就业机会。
3、说明就业类型：提供为员工提供的前袜福利待遇和培训机会，描述员工的工作类型和职责，并且特别强调个别行业或职位上，企业对于就业的贡献。
4、解释如何增加就业：解释企业如何通过扩大业务或增加生产效率来吸纳更多就业机会。可以介绍未来计划中的招聘规划和增加员工的途径，也可以指出企业在尊重员工权益的含悔胡同时提高生产率的方法。
5、强调企业社会责任：说明企业是如何承担自己的社会责任并为社会作出贡献的。可以引入企业与当地社区以及慈善组织的合作情况，并指出企业对于社会福利的支持和参与度。
