一、广东失业人员免费找工作（论文文献综述）
鄂义强[1]（2020）在《中国大学生就业中政府责任研究》文中提出自中国普通高等学校实施扩招政策以来,中国高等教育由培育“精英”逐渐走向大众化,大学毕业生人数从扩招后第一届（2003年）的212万人次上升到2019年的834万人次,在就业市场化的今天,大学生就业难成为社会的热点问题之一。党的十九大报告明确提出:“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。”随着大学生就业问题日益凸显,中国政府对大学生就业的重视程度不断加大,已将大学生就业问题上升到一个保障和改善民生的高度加以重视,同时国家层面不断出台系列的就业政策引导和促进大学生就业。在此背景下,大学生就业中政府责任的问题研究显得十分迫切和必要。本文选择了中国大学生就业中政府责任进行研究,也就是把大学生就业与政府责任这两个带有根本性的问题结合起来进行研究,将大学生就业置于整体政府责任的建构逻辑中去考察,从而有助于厘清政府在大学生就业中要承担的有关责任,在此基础上展开问题研究,就可以明晰大学生就业中政府责任构建的重点。厘清中国大学生就业中的政府责任,是开展大学生就业中政府责任研究的逻辑起点。通过对大学生就业与政府责任之间关系的省思,依据责任政府理论、马克思主义中国化的民本观、市场失灵理论、新公共服务理论、供给侧结构性改革理论,依据现实中政府维护公民基本生存和发展权的政府基本职责,实现社会公平正义的社会主义国家政府职责,阐释政府对大学生就业履行责任的必要性,厘定中国大学生就业中政府责任为政府调控责任、政府服务责任、政府监督责任。一般而言,研究社会现象和相关问题,都不能割裂历史的纵向联系,对改革开放以来中国政府在不同就业制度时期促进大学生就业的政府责任履行状况进行考察,也就是于历史演进中去考察大学生就业政府责任的履行,阐释大学生就业中政府履行责任的合理性及存在的问题,凸显20世纪末大学生自主择业时期政府责任履行上存在的问题,确保当代大学生就业政府责任研究的历史承续性,为进行深层次的问题研究打下基础。呈现当代中国大学生就业中政府调控责任、政府服务责任、政府监督责任履行的总体现状,在此基础上开展中国大学生就业中政府责任的问题研究。为提高研究的可信度与客观性,以网络问卷调查和个案访谈进行实证研究。编制《毕业年级大学生就业中政府责任履行情况调查问卷》,调查对象涵盖全国52所高校、20 197名大学毕业生,通过社会学统计软件SPSS对问卷数据进行分析,主要采用频率分析法和交叉分析法,分别得出频率分析结果和交叉分析结果。同时对部分用人单位负责人和政府官员进行个案访谈。在实证研究的基础上,进行大学生就业中政府调控责任、政府服务责任、政府监督责任三个向度的问题研究。大学生就业中政府调控责任履行上的问题为:就业政策对大学生个人需求关注不够,就业政策的规划性与协同性亟待提升。大学生就业中政府服务责任履行上的问题为:高校以就业服务促进大学生就业主体意识不强,公共就业服务机构促进大学生就业作用不明显。大学生就业中政府监督责任履行上的问题为:回应大学生就业状况的高等教育质量有效监督不足,大学生平等就业法治环境建设滞后,大学生就业政策监督机制不健全。深入研究英国、美国、日本、瑞典等发达国家,俄罗斯等经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况,从中得到有益启示。在此基础上,立足中国国情,提出中国大学生就业中政府责任履行的重要性与特殊性,以及中国大学生就业政府责任构建必须坚持的中国道路。最后在现实的逻辑上回应理论逻辑中所厘定的大学生就业中的政府责任。探索立足中国国情的大学生就业政府责任履行的建构性策略:在政府调控责任上的策略建议为,树立以人为本的就业政策理念,提升就业政策的规划性与协同性;在政府服务责任上的策略建议为,强化高校就业服务促进大学生就业的主体意识,增强公共就业服务的大学生就业服务供给能力;在政府监督责任上的策略建议为,以政府监督优化高校人才培养机制,以法律制度保障大学生平等就业,以主体问责制提升就业政策执行实效性。从而在现实的逻辑上,形成中国大学生就业中的政府责任促进机制,力求逐步破解中国的大学生就业问题。
李春晖[2]（2020）在《中国被征地农民就业和社会保障问题研究》文中研究表明被征地农民问题事关国家发展战略,而被征地农民的就业和社会保障不仅涉及农民群体的生存,而且与社会稳定、长治久安等息息相关。当前随着我国城镇化进程加快,政府需征收大量农地用于城镇化建设,被征地农民的就业和社会保障问题也随之出现并日趋凸显。如何科学有效地解决这一问题,关乎社会稳定和国家公平正义。被征地农民的就业和社会保障存在密切关联的辩证关系。社会保障为被征地农民提供了基本的生活保障。但如果被征地农民的就业得以解决,其基本的生活保障就可以解决,且就业的被征地农民可以获得更高的收入从而享有较高的生活水平,可以因为从事某项工作而获得更多的社会存在感和荣誉感,可以因为有价值的工作为社会做出更多贡献,因此,从一定程度上认为,就业就是最好的社会保障。然而,并不是所有被征地农民都适合就业,都能就业,也不是就业之后就不再失业,因而,被征地农民的社会保障仍然是最后一道保障,起着保障的基础性作用。本研究将被征地农民的就业和社会保障问题关联起来研究,就业作为优选项,社会保障作为基础项。围绕被征地农民的就业和社会保障问题,本研究基于多地区、大样本的实际调查,对其就业和社会保障现状、存在困境、主要原因进行了归纳分析,利用调查数据,运用计量经济模型对影响被征地农民就业和社会保障的主要客观因素进行了实证研究,运用扎根理论、博弈理论对被征地农民在就业和社会保障中的主观因素及其与政府的博弈进行了分析,借鉴国际经验与国内实践,有针对性地提出了相关建议。考虑到不同地区经济发展水平的差异,在东、中、西部分别选取了山东省济南市、安徽省当涂县和凤台县、四川省郫都区和彭山区作为调研区域,分别抽样了480、400、210个被征地农民样本,基于调查数据,对被征地农民的基本情况、就业状况、社会保障状况进行了深入的统计分析。调查显示:不论东、中、西部,随着城市化进程的加快,均大量存在被征地农民群体,东部地区被征地农民就业状况好于中西部,但社会保障状况却低于中西部。被征地农民对就业和社会保障期望较高,但由于教育文化水平普遍偏低、职业技能水平低下、创业意识和能力低下、对政府安置存在依赖、政府就业培训工作相对欠缺、就业和人才服务平台的可及性较差等原因,致使就业率不高,就业层次主要集中在非正规就业领域,由于社会保障政策、体制、机制及农民自身问题等原因,被征地农民养老、医疗等社会保障参保率参差不齐、保障水平偏低。归纳起来,政府与民众认识和考虑存在偏差、中央与地方认识和考虑存在偏差、执行部门认识和考虑存在偏差等这些政府层面的问题是造成被征地农民的就业和社会保障问题的主要原因。除政府层面的原因外,被征地农民个人因素和社会因素等也影响着被征地农民就业和社会保障问题的解决。本研究利用抽样调查数据,运用方差分析、多变量Logistic回归、主成分分析等方法,探讨了在既定政策背景下个人因素和社会因素如何影响被征地农民的就业和社会保障状况。在就业影响因素方面,研究发现:被征地农民的年龄和教育程度对其就业有重要影响,其中教育程度的影响程度明显高于年龄的影响;居住在主城区的被征地农民具有更大的就业机会,与就业之间存在正向关系;培训具有正向影响,而且显着高于其他变量;养老保险和医疗保险对就业的正向影响最高,起到基本“安全网”的作用;公共安置途径有积极作用,但作用较小。在被征地农民工作关系认同度（满意度）影响因素方面,不同地区的影响因素存在着地区差异:受教育程度在东部地区具有显着正向影响;家庭就业人口比例在中部地区有显着正向影响;东部和中部地区虽然具有共同的影响因素,如年龄、对未来工作的信心和就业培训,但影响程度存在显着差异。在参加城乡居民基本养老保险和新型农村医疗保险方面,研究发现:当被征地农民年龄相对较小、文化程度相对较低、家庭子女数量相对较多时,更不愿意参加基本养老保险;当被征地农民健康状况相对较差、家庭经济状况相对较差时,更加愿意参加基本养老保险;当被征地农民对政府养老保险补贴预期相对较高、对养老保险政策了解相对较深时,更愿意参加基本养老保险;当被征地农民的个人缴费金额相对较高、认为参保程序相对较为复杂时,更不愿意参加基本养老保险。此外,性别也对被征地农民养老意愿的选择具有显着影响。在被征地农民参加新型农村医疗保险影响因素方面,家庭成员的构成及健康状况、新农合的规定报销水平和缴费水平、家庭成员的文化程度,与农民的参合行为显着相关,收入水平、性别等因素对农民参合意愿的影响并不显着。除影响被征地农民就业和社会保障的客观因素外,本文还通过扎根理论深入讨论了影响被征地农民就业和社会保障的主观因素。结合深度访谈和对访谈资料的三级编码发现:被征地农民就业和社会保障的需求来自于利益状况的改变,现有的利益分配方式在某种程度上使得该群体对就业和社会保障的依赖被放大,但是无论是其群体自身的心态转换困局还是外部政策设计都制约了其实际行动。在此过程中,被征地农民所面临和经历的社会关系网络的土崩瓦解以及社会结构的急剧变迁都使得其对社会支撑体系的诉求异常强烈。因此,本研究构造出“利益重塑-心态转换-政策优化-社会支撑”的问题解决模型。另外,被征地农民就业和社会保障问题的解决,既离不开政府,也离不开被征地农民本身,双方存在复杂的博弈关系。基于博弈论,本文对被征地农民与政府在就业和社会保障问题中的博弈进行了分析,发现:在就业博弈中,当“政府进行就业安置,被征地农民找工作”时实现长期均衡;在社会保障博弈中,当“政府提供社会保障,被征地农民不进行抵抗”时实现长期均衡。为更好地解决被征地农民就业和社会保障问题,应借鉴国内外相关经验。研究发现:被征地农民的就业和社会保障问题是所有国家在城镇化的进程中都会面临的问题,并不单单是中国所面临的问题;完善的法律法规是确保被征地农民权利的关键;政府和被征地农民均应承担相应责任;应根据实际采取多种补偿形式;对被征地农民进行培训是解决被征地农民就业和社会保障问题的重要举措。基于以上研究,本研究提出了针对性政策建议:健全相关法律体系、优化征地补偿制度、构建项目齐全公平合理的就业和社会保障制度体系、建立健全劳动力市场和被征地农民间信息沟通机制、加强政府部门和第三方组织对劳动力市场的监管;充分考虑被征地农民的年龄结构、受教育程度、住所位置、就业环境情况实行分类管理,加强管理服务以改善被征地农民的就业环境,加强宣传教育以增强被征地农民对就业和社会保障政策的了解程度,充分发挥公众安置途径;通过提高被征地农民工资水平和政府的社会保障金,通过教育、培训提高被征地农民的工作能力,减少被征地农民缴纳的社会保障比例等措施实现被征地农民和政府博弈的长期均衡。
罗风华[3]（2020）在《广东省异地务工人员公共就业服务路径优化研究》文中研究表明就业是最大的民生问题。广东省是异地务工人员流入最早,也是全国吸纳异地务工人员就业最多的省份。大量异地务工人员来粤就业给广东省提供了丰富劳动力供给的同时也给提供公共就业服务的政府职能部门带来巨大压力。目前,广东省异地务工人员公共就业服务仍以提供现场求职招聘为主要形式,现有公共就业服务政策体系、就业服务能力、手段等与新常态下的就业模式和异地务工务工人员日益多元化的就业需求不相适应,无法有效满足异地务工人员对公共就业服务的需要。通过异地务工人员的公共就业服务路径优化,为他们提供更高质量的公共就业服务,能够促使异地务工人员更快更好地融入城市,造就一支新的产业大军,解决城市发展后劲的问题。所以如何优化异地务工人员公共就业服务路径,成为广东省各级政府部门高度重视和关注的问题。本文利用协同治理理论、新公共服务理论和服务型政府等公共管理理论,通过访谈法和问卷调查法等研究方法,首先,回顾了广东省异地务工人员公共就业服务发展历程和异地务工人员公共就业服务路径主要内容和总体成效。然后,利用问卷调查和相关统计数据分析异地务工人员公共就业服务路径优化存在的问题和困难。接下来,从就业服务政策之间缺乏良性互动、政府部门服务供给能力不足、政府职能部门之间缺乏协同联动、多元主体协同参与不够、服务过程碎片化、公众满意度不高等方面探究异地务工人员公共就业服务不能满足需求的原因。最后从完善公共就业服务政策,加强政策之间协同性、构建政府主导下的多元主体协同治理机制、建设高水平就业服务平台,增强服务保障能力和提升公共就业服务质量、提升职业技能培训水平和完善监督评价体系等方面提出广东省异地务工人员公共就业服务路径优化的建议,为异地务工人员公共就业服务路径优化提供有价值的参考。
王誉[4]（2019）在《就业为导向的我国失业保险制度改革研究》文中研究表明失业这一概念是相对于就业而言的,在经济新常态和供给侧结构性改革背景下,更为迫切的需要研究失业者再就业问题。几十年来,政府是引导失业者再就业的主体,从而以就业为导向的失业保险制度便有其建立的必要性。以岗位搜寻和就业政策、“第三条道路”福利政策为理论基础,结合文献研究和比较分析方法,分析我国失业保险制度在发挥促进失业者再就业方面存在的问题。通过分析调查发现主要存在如下问题:一是失业保险制度适用范围狭窄、领取方式不利于促进再就业,二是虽然我国失业保险制度的功能定位集“保生活,防失业,促就业”三位一体,但从失业保险制度的实际执行过程之中,我国失业保险功能偏向于保障失业人员基本生活,其促进就业功能并没有得到应有的发挥,促进就业支出偏低,三是失业保险与公共就业服务机构协作效率不高,四是失业保险制度设计理念陈旧,立法机制不甚健全。为了充分发挥失业保险制度促进失业者再就业的作用,借鉴英国政府采取促进就业的三点成功经验:一是扩大失业保险覆盖面,二是细化失业保险给付条件,三是通过求职者津贴计划（JSA）、妇女重返就业岗位计划、青年继续教育计划（FE）、老年人重返就业岗位计划、政府购买就业等计划促进就业,在结合我国国情的基础之上,改革失业保险制度不利于失业者再就业的相关规定。具体内容为:第一,优化失业保险制度设计,包括:扩大失业保险覆盖面、严格失业保险给付条件、优化失业保险金领取方式;第二,通过大力开展职业培训工作、管好用好就业资金、增加对职业介绍投入的方式加大促进就业项目支出;第三,加强失业保险与公共就业服务部门的合作;第四,提出加快《失业保险法》出台。通过以上措施助力中国失业保险制度促进就业改革。
周晨[5]（2019）在《国企下岗失业人员老年保障不足与破解之策 ——以H市为例》文中研究说明本课题关注国企下岗失业人员的老年保障问题。自上世纪90年代以来,伴随着国有企业改制与转型,产生了大批下岗失业人员,并引发社会与学术研究的广泛关注。这一群体大多处于40岁到50岁之间,因此,也被称为“4050”群体。在当时国有企业转型背景下,研究者主要关注他们当年面临的培训、就业与稳定问题,对于他们“未来”养老问题,缺少足够的关注。时至今日,当年“4050”人员早已步入老年,退出劳动力市场后,一些人却面临保障不足、生活困苦状况。如何为他们建立更完善的社会保障体系,解决他们养老问题迫在眉睫。然而,无论是学术研究还是社保政策方面,都对他们面临的问题缺少系统性关注,成为被忽视、被遗忘的“失语阶层”。正是对该问题的关注,本课题以H市为例,聚焦当年国企下岗失业群体,特别是其中的贫困群体展开研究,从制度转型与个体能力两个方面,分析他们被遗漏在社会保障体制之外的原因,在此基础上,从社会保障角度提出舒缓该群体养老困境的建议并反思保障制度。理论层面,本文整合生命历程视角中的北美范式和欧洲研究范式,从风险源与国家风险管理策略两个角度,分析H市下岗失业群体老年困境的形成原因。方法层面,本文将个人传记拓展为群体传记,通过回访、文献分析追溯他们下岗后的生命轨迹、生活状况,分析老年困境的动态形塑与演化过程。
陈亚琼[6]（2019）在《发展型社会政策视角下中国就业救助路径选择》文中认为就业救助是2014年国务院出台的《社会救助暂行办法》中专项救助之一,其改变了传统社会救助中物质给付、金钱给付的救助方式,摒弃了“授人以鱼”的救助理念,通过刺激贫困群体的主观能动性,以就业方式促进脱贫,真正实现“授人以渔”。就业救助作为我国社会保障体系中冉冉升起的一颗新星,理应得到国家及各级政府部门的重视。然而在制度运行过程中却凸显出许多问题,如贫困群体瞄准机制出现偏差,忽视人力资本的投资,就业救助缺乏非政府组织和贫困群体的参与等等。劣质就业、隐性就业、重复失业等现象仍然存在,就业救助的制度活力和制度有效性大打折扣,不利于就业救助乃至社会救助的长期发展和完善。发展型社会政策理论将社会政策看作是生产力的一个要素,强调对人力资本的投资以及社会发展,其创新之处在于将“发展”的理念融入社会政策,强调“发展”、“生产”、“普惠”、“投资”。其理念带给我们的启示是就业救助应采取中长期战略;注重协调发展;充分发挥多元主体的作用;重视人力资本的投资等。因此以发展型社会政策理论为视角,结合国外发展型社会政策的应用,对研究我国就业救助的发展具有十分重要的理论意义和现实意义。本论文共有五部分内容。第一部分是导论,主要阐述了我国就业救助的研究背景、研究意义,并对国内外有关发展型社会政策及就业救助的研究文献进行了梳理,简述了本文的研究内容、研究方法、创新及不足,为后文做好铺垫;第二部分是就业救助发展现状及问题。这部分阐述了就业救助的发展现状及特点,从制度设计、立法层次、公益岗位、就业培训力度、贫困群体就业能力等方面找出目前我国就业救助存在的问题,针对当前存在的问题进行了原因的剖析。第三部分阐述了发展型社会政策理论的提出背景和核心理念,并指出了发展型社会政策理论对我国就业救助的要求。第四部分是发展型社会政策视角下我国就业救助的路径选择。这部分从发展型社会政策的角度,为我国就业救助的建设提出可行性建议。第五部分是结语。这部分概括总结了目前就业救助中存在的问题及发展型社会政策视角下的应对措施,并指出了待完善之处。
曹陈震[7]（2019）在《云南省失业保险促进就业功能研究》文中进行了进一步梳理就业是民生大计,既是劳动者获得生活来源的途径,也是其实现自身价值和全面发展的必由之路。作为社会保险体系的重要组成部分,失业保险制度与就业密切相关,既保障失业者的生活又帮助他们重新就业。同时,失业保险制度的促进就业功能还能提高再就业的质量。十九大提出的更高质量和更充分就业的目标的实现,离不开失业保险制度的促进就业功能的有效发挥。当前,就业总量压力依然存在,经济下行压力加大,产业结构升级造成结构性就业矛盾突出。在此背景下,失业风险加剧。作为就业安全网的失业保险制度不能仍偏重于保障失业者生活的被动功能,而应该重视并充分发挥其促进就业的积极功能,帮助失业者返回劳动力市场并实现稳定就业。此外,随着经济社会的发展,我国失业保险制度也应实现从建立之初的生活救济型向就业导向型转变。随着发挥失业保险促进就业功能的呼吁越来越强烈,各地也进行了探索和实践。本文对云南省失业保险的促进就业功能进行研究,以把握当前该功能发挥的现状,对其中存在的问题进行原因分析,并结合国内外经验提出针对性的优化建议。本文首先对国内外的相关研究进行梳理,对本研究涉及的重要概念和依据的理论基础进行阐述。然后在对云南省失业保险制度概况以及促进就业措施实施情况进行描述分析的基础上,选取了与促进就业功能相关的指标构建综合评价体系,对2006年至2016年云南省失业保险制度的促进就业功能进行定量的综合评价。综合评价体系中失业保险基金和促进就业措施的相关指标占了较大权重。综合评价结果显示2006年至2011年促进就业功能在整体上呈减弱趋势,2012年开始逐渐增强。基于指标权重和综合评价结果,结合云南省经济社会发展状况,发现失业保险在发挥促进就业功能的过程中存在的问题主要为促进就业功能覆盖面窄,失业保险基金支出少以及促进就业措施效果不佳。通过原因分析,制约该功能发挥的因素被归纳为观念层面上失业保险促进就业功能定位不足,制度层面上与促进就业功能密切相关的设计存在缺陷,操作层面上促进就业措施不完善。为给云南省失业保险制度促进就业功能的优化提供借鉴,本文针对性地介绍了国外失业保险制度与再就业服务的相关经验,并对国内扩大失业保险基金支出范围试点的省市的经验进行了归纳。最后,在上述基础上,本文对云南省失业保险的促进就业功能提出了针对性的优化建议。第一,明确失业保险制度的促进就业导向,增加用于促进就业的支出,提高促就业的力度。第二,改革失业保险制度在覆盖人群和失业保险金给付等方面的设计,激活失业保险促进就业的潜力。第三,健全就业服务体系,在建立失业者再就业能力评估机制的基础上,提高就业服务的针对性,落实求职指导、职业介绍和职业培训等促进就业措施的实施效果。在增强基金保障,优化制度设计和完善就业服务的合力下,加快失业者再就业的步伐,同时提高再就业的质量。
陈楚瑞[8]（2017）在《广东省佛山市大良街道失业人员再就业创业工作优化调查研究》文中认为通过访谈和问卷调查方式,调查了广东省佛山市大良街道1138名失业人员就业创业基本现状,发现失业人员的年龄以30-50岁为主,原工资水平较低而且亟待就业培训;造成失业的主要原因在于就业创业政策宣传力度不足,制度建设有待完善,供需信息不对称,自身素质偏低,自主就业不积极等四个方面。为此,可采取优化就业创业环境,发布就业创业信息,整合资源建立机制,建立就业创业基地等措施,促进失业人员就业创业。
李颖[9]（2017）在《以促进失业者再就业为导向的失业保险制度改革研究 ——基于天津市河西区的调查》文中进行了进一步梳理在经济新常态背景下的供给侧改革,迫切需要我们研究如何解决面临分流安置的去产能行业劳动者的生活及再就业问题。几十年来,我国失业保险制度在为失业劳动者提供收入保障方面一直发挥着重要作用。但是由于给付期限的制约,最终解决失业劳动者生活问题的关键是如何促使其尽快实现再就业,这就需要改善以失业者的就业介绍和职业培训为主要内容的就业服务工作。本文采取问卷调查与访谈相结合的方式,以摸清我国失业保险制度在发挥促进失业者再就业方面存在的问题。通过分析调查结果,发现主要存在着如下问题,一是覆盖面窄,二是促进就业项目支出占比低,三是给付方式不利于促进失业者的再就业。为了充分发挥失业保险制度促进失业者再就业的作用,本文借鉴英、日等国经验,提出了改革的对策建议。首先是改革失业保险制度不利于失业者再就业的相关规定。具体内容为:第一,扩大失业保险的覆盖面,把其适用对象拓展到包括非正规就业的劳动者在内的广大劳动者,克服就业形式的制约;第二,提高促进就业项目在失业保险基金中的支出比例;第三,给付失业保险金的发放方式改为逐月递减。其次,提高失业保险与就业服务之间的配合效率。为促进失业者再就业,在明确双方各自分工的基础上,加强双方合作。具体内容包括:第一,建立绩效监督考核体系;第二,建立失业保险预警机制。最后,还应立法保障失业保险制度促进失业者再就业的功能,以确保其在长期内的有效执行。
金德谷[10]（2016）在《税收与边疆民族地区发展研究 ——以内蒙古自治区满洲里市为例》文中研究表明边疆民族地区发展是民族学、人类学研究的重要课题,是党中央民族工作的中心任务,事关我国2020年全面建成小康社会的大局。新中国成立以来,党中央在边疆民族地区先后推出并实施了“西部大开发”、“兴边富民行动计划”、“一带一路”等国家战略或发展工程,同时出台了与国家战略配套的税收优惠政策,吸引国内外企业到边疆民族地区投资兴业,推动边疆民族地区发展。税收作为国家财政收入的重要来源,为边疆民族地区发展筹集了资金。国家和地方政府从财政收入中投入资金,推动建设边疆民族地区的基础设施和社会公共服务事业,加快了边疆民族地区的发展。当前,学界从经济学、税收学等学科研究边疆民族地区发展的成果较多,却较少从民族学视角入手,分析和讨论税收如何促进我国边疆民族地区的发展问题。本文以内蒙古自治区满洲里市为个案,在实地田野调查材料的基础上,运用民族学人类学的理论方法考察税收在促进我国边疆民族地区发展过程中所扮演的角色以及所取得的成效。此外,在税收促进边疆民族地区经济社会发展的背景下,笔者还将重点关注边民的民族认同、国家认同、民族关系状况。本文认为,税收对边疆民族地区发展具有重要而特殊的促进作用。税收促进边疆民族地区发展通常凭借两种途径：一是国家和地方政府出台相关的税收政策,使之作为调节经济的杠杆,招商引资,鼓励企业发展,促进边疆民族地区的经济发展；二是税收收入作为国家资源再分配的工具,成为边疆民族地区的城市建设、重点项目建设、教育、医疗卫生、社会保障与就业等领域的动力来源和物质支撑,促进边疆民族地区的社会发展和少数民族事业发展。国家和地方政府凭借税收的途径促进了边疆民族的发展,增强了边民的国家认同和民族认同,推动并构建了和谐的民族关系。除绪论外,本文共分六个章节。在本文绪论部分,笔者主要介绍了本研究的选题缘由、研究目的和意义,研究动态和研究方法,相关概念和理论以及田野调查点概况。第一章为“满洲里市税收概况”。在这一章中,笔者首先简述满洲里市征税的历史,此后,运用税收学的分析方法对当前满洲里市国税和地税数据及其特征进行分析状况。比如运用宏观税负分析,得出满洲里的税负在合理区间运行；运用税收弹性分析,表明满洲里的税收增长要快于经济增长。从税种结构来看,满洲里的税收主要来源包括营业税、增值税等；从产业结构来看,满洲里税收来源主要集中在第三产业和第二产业；而从企业经济类型来看,满洲里税收来源囊括了国有企业和股份公司。在本章的后半部分,笔者还借助个案访谈材料,对满洲里市在新中国成立前后的税收情况与边疆民族地区发展状况进行比较,考察了不同历史时期的税收对于边疆民族地区的发展影响。在第二章中,重点探讨了税收与边疆民族地区经济发展之间的关系。经济发展是边疆民族地区发展的核心,那么,税收如何促进满洲里的经济发展?本章以税收三大支柱：对外贸易、旅游业和工业为主要分析对象,同时分析了税收对满洲里畜牧业和批发零售业的发展。对外贸易在满洲里经济发展中占据重要地位,它为满洲里财政收入贡献占60%。国家出台的《民族区域自治法》规定在边疆民族地区鼓励发展边境贸易,对边境小额贸易企业采取减半征收的税收优惠政策,之后调整为财政转移支付,扶持边贸企业发展。此外,对边民互市规定货值范围内的生活用品采取免关税的政策,激活了边贸市场,促进满洲里对外贸易的发展。旅游业是满洲里经济发展的重要推动力,国家将西部地区旅游景点和景区经营纳入西部大开发战略税收优惠政策范围,享受企业所得税15%的优惠政策,同时内蒙古自治区出台扶持旅游业发展政策,比如对农家乐、牧户游等旅游项目免征企业所得税地方分享部分,对旅游包机业务返还50%的营业税优惠政策,促进了满洲里的旅游业发展。工业发展是满洲里经济发展的重要基础。满洲里市政府根据国家和内蒙古自治区的税收政策制定了鼓励工业发展的优惠政策,对工业发展减免企业所得税,企业设备抵扣税收等,促进了满洲里的工业发展。2005年1月,内蒙古比全国提前一年取消了牧业税,这对满洲里的畜牧业发展产生了重要影响。在调整营业税的起征点方面,满洲里市政府从2009年的5000元提高到2011年的2万元,鼓励各个体工商户的发展,从而促进满洲里批发零售业的发展。总体而言,满洲里市的各项税收政策和措施,较快地促进了满洲里市的经济发展。在第三章中,笔者主要从社会发展的角度,来分析税收与边疆民族地区发展的关系。当税收收入纳入财政收入之后,政府通过财政支出的途径,把税收资金（财政收人）投入到边疆民族地区的重点项目和城市建设、民族教育和医疗卫生发展、社会保障和就业等领域,促进了社会各项事业的发展,带来了边民生活质量提高及文化发展。根据每年财政投入社会建设的资金分析,满洲里政府在社会各领域建设的资金投入是逐年增加的,而且重视民生事业发展,2013年,其民生领域的支出甚至占到财政总支出近40%。在社会保障与就业领域,满洲里城市最低生活保障标准逐年提高,从2004年的130元提高到2014年的540元。同时当地的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保人数逐年增加。在就业方面,国家出台税收优惠政策鼓励企业吸纳失业人员,享受税收抵扣,促进当地失业人员再就业。2004年到2014年满洲里的城镇失业率维持在4%左右,反映了满洲里就业发展良好。边民生活质量的提高反映满洲里城镇常住居民人均可支配收入和在岗职工平均工资提高,可支配收入从2009年到2014年提高了1.67倍,在岗职工平均工资从2005年到2014年提高了4.53倍。此外,政府通过财政投入建设文化基础设施,举办节庆活动,出台文化产业发展的优惠政策,促进了满洲里的文化发展。在第四章中,重点从当地少数民族的生存和发展状况出发,探讨税收与边疆民族地区少数民族事业发展的关系。少数民族的发展,首先体现在少数民族人口的发展上。政府通过投入财政资金发展边疆民族地区的医疗卫生事业,鼓励少数民族孕妇去医院住院生产,满洲里市少数民族人口发展较快。此外,政府通过税收优惠政策,吸引企业到满洲里发展,创造了就业机会,吸引了周边地区的少数民族到满洲里就业,这样外来少数民族的流入,带来满洲里少数民族人口的发展。通过1990年、2000年、2010年人口普查数据,笔者较为详细地分析了满洲里少数民族人口增长的原因。在生计方式变迁方面,历史上满洲里牧区的少数民族主要从事游牧生计,新中国成立后,国家通过税收优惠政策吸引企业到满洲里发展,提供较好的工资待遇,很多牧民放弃游牧生计,选择到城市企业工作。国家对少数民族特需商品的企业提供税收优惠政策,鼓励商家发展民族服饰,不仅弘扬了民族文化,还促进了就业和经济增收。20世纪90年代,国家对少数民族重大节日活动,比如蒙古族祭敖包、回族古尔邦节等节日屠宰牲畜免除屠宰税,之后又逐步取消了屠宰税,这对少数民族饮食发展有积极作用的。此外,在住房方面,政府财政投入建设公租房、廉租房,对少数民族棚户区改造,及其购买第一套住房享受契税低税率优惠,带来了少数民族住房的发展。在交通方面,政府投资修巷道、硬化道路,方便少数民族出行。这些措施提升了各少数民族的民族自豪感和国家认同感,使得当地的民族关系得以和谐发展。第五章主要讨论边疆、税收与国家认同的关系。税收促进满洲里整体的社会发展,边民受益,从而增强了边民国家认同。改革开放近四十年来,中国经济比邻国呈现出更好的发展态势,这也增强我国边民对于自己国家的认同。在日常生活中,边民对于未来生活的选择往往有着非常理性的认知,“用脚投票”选择他们认为税收环境、发展环境更好的国家发展。在不同场域中,不管是少数民族、汉族的民族区分,还是中国人、蒙古人、俄罗斯人的国籍区分,边民往往会选择那种最有利于自己发展的身份来认同。在本文最后一个部分,笔者对税收在促进边疆民族地区发展方面可能存在的不足和问题进行思考。在这一章中,笔者首先讨论了边疆民族地区的税收功能、特点和影响,分析满洲里税收与经济的数量关系,分析税收杠杆与满洲里边疆民族地区发展内在关联,以及税收杠杆与国家统筹建设之间的关系。在此基础上,笔者还讨论在“一带一路”战略背景下,税收如何促进边疆民族地区的发展。
二、广东失业人员免费找工作（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、广东失业人员免费找工作（论文提纲范文）
（1）中国大学生就业中政府责任研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 引言 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究目的与研究意义 |
| (一)研究目的 |
| (二)研究意义 |
| 三、国内外研究现状述评 |
| (一)国外研究现状述评 |
| (二)国内研究现状述评 |
| 四、研究思路与研究内容 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究内容 |
| 五、研究方法 |
| (一)文献分析法 |
| (二)实证研究法 |
| (三)比较研究法 |
| 六、研究的创新与不足 |
| (一)创新之处 |
| (二)不足之处 |
| 第一章 大学生就业与政府责任关系的理论概述 |
| 一、大学生就业与政府责任的概念界定 |
| (一)大学生就业的概念界定 |
| (二)政府责任的概念界定 |
| 二、大学生就业中政府责任履行的理论基础 |
| (一)责任政府理论 |
| (二)马克思主义中国化的民本观 |
| (三)市场失灵理论 |
| (四)新公共服务理论 |
| (五)供给侧结构性改革理论 |
| 三、大学生就业中政府责任履行的现实依据 |
| (一)维护公民基本生存和发展权是政府的基本职责 |
| (二)实现社会公平正义是社会主义国家政府职责的内在要求 |
| 四、大学生就业中政府责任厘定 |
| (一)政府须对大学生就业履行调控责任 |
| (二)政府须对大学生就业履行服务责任 |
| (三)政府须对大学生就业履行监督责任 |
| 第二章 大学生就业中政府责任履行的实践历程 |
| 一、“统包统分”就业制度时期:政府包办、计划配置 |
| (一)“统包统分”就业制度下政府责任履行概况 |
| (二)历史合理性与问题分析 |
| 二、“供需见面”就业制度时期:计划配置为主、调节为辅 |
| (一)“供需见面”就业制度下政府责任履行概况 |
| (二)历史合理性与问题分析 |
| 三、“双向选择、自主择业”就业制度时期:市场配置与政府调控相结合 |
| (一)“双向选择、自主择业”就业制度下政府责任履行概况 |
| (二)历史合理性与问题分析 |
| 第三章 大学生就业中政府责任履行的现状与问题 |
| 一、大学生就业中政府责任履行的总体现状 |
| (一)政府调控责任履行现状 |
| (二)政府服务责任履行现状 |
| (三)政府监督责任履行现状 |
| 二、大学生就业中政府责任履行的实证研究 |
| (一)大学生就业中政府责任履行调查设计 |
| (二)大学生就业中政府责任履行调查概况 |
| (三)大学生就业中政府责任履行频率分析结果 |
| (四)大学生就业中政府责任履行交叉分析结果 |
| 三、大学生就业中政府责任履行存在的问题与成因 |
| (一)政府调控责任履行存在的问题与成因 |
| (二)政府服务责任履行存在的问题与成因 |
| (三)政府监督责任履行存在的问题与成因 |
| 第四章 国外大学生就业中政府责任履行状况与启示 |
| 一、发达国家大学生就业中政府责任履行状况与启示 |
| (一)发达国家大学生就业中政府责任履行状况 |
| (二)发达国家大学生就业中政府责任履行状况的启示 |
| 二、经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况与启示 |
| (一)经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况 |
| (二)经济转型国家大学生就业中政府责任履行状况的启示 |
| 第五章 大学生就业中政府责任履行的策略建议 |
| 一、大学生就业中政府调控责任履行策略建议 |
| (一)树立以人为本的就业政策理念 |
| (二)提升就业政策的规划性与协同性 |
| 二、大学生就业中政府服务责任履行策略建议 |
| (一)强化高校就业服务促进大学生就业的主体意识 |
| (二)增强公共就业服务的大学生就业服务供给能力 |
| 三、大学生就业中政府监督责任履行策略建议 |
| (一)以政府监督优化高校人才培养机制 |
| (二)以法律制度保障大学生平等就业 |
| (三)以主体问责制提升就业政策执行实效性 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录 A 毕业年级大学生就业中政府责任履行情况调查问卷 |
| 附录 B 用人单位对大学生人才要求访谈提纲 |
| 附录 C 大学生就业政府责任履行访谈提纲 |
| 后记 |
| 在学期间公开发表论文情况 |
（2）中国被征地农民就业和社会保障问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究目的、逻辑结构和研究内容 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究逻辑结构 |
| 1.2.3 研究内容 |
| 1.3 研究方法和技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线 |
| 1.4 创新与不足之处 |
| 2 相关概念、相关理论和文献综述 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 被征地农民 |
| 2.1.2 就业与被征地农民就业 |
| 2.1.3 社会保障与被征地农民社会保障 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 就业领域中的基本理论 |
| 2.2.2 社会保障领域的基本理论 |
| 2.2.3 扎根理论和博弈理论 |
| 2.3 文献综述 |
| 2.3.1 被征地农民就业和社会保障相关法律政策 |
| 2.3.2 被征地农民就业和社会保障研究 |
| 2.3.3 关于被征地农民就业和社会保障相关问题的博弈研究 |
| 2.3.4 对国内外研究的简要评述 |
| 3 样本地区被征地农民就业和社会保障现状调查与分析 |
| 3.1 样本地区基本情况与农民被征地情况 |
| 3.1.1 样本地区基本情况 |
| 3.1.2 样本地区农民被征地情况 |
| 3.2 样本地区被征地农民就业现状 |
| 3.2.1 东部地区 |
| 3.2.2 中部地区 |
| 3.2.3 西部地区 |
| 3.3 样本地区被征地农民就业问题归纳 |
| 3.3.1 政策因素 |
| 3.3.2 市场因素 |
| 3.3.3 农民自身因素 |
| 3.4 样本地区被征地农民社会保障现状 |
| 3.4.1 养老保险参保情况 |
| 3.4.2 医疗保险参保情况 |
| 3.4.3 其他社会保险参保情况 |
| 3.5 样本地区被征地农民社会保障方面存在的问题 |
| 3.5.1 征地补偿方面 |
| 3.5.2 保障体系方面 |
| 3.5.3 被征地农民自身问题 |
| 3.5.4 农民土地所有权的缺失 |
| 3.6 样本地区被征地农民就业和社会保障问题主要原因分析 |
| 3.6.1 政府与民众认识和考虑偏差 |
| 3.6.2 中央与地方在认识和考虑方面的偏差 |
| 3.6.3 执行部门认识和考虑偏差 |
| 3.7 本章小结 |
| 4 样本地区被征地农民就业和社会保障的客观影响因素分析 |
| 4.1 样本基本情况 |
| 4.2 样本地区被征地农民就业影响因素的实证分析 |
| 4.2.1 数据来源、变量和模型选择 |
| 4.2.2 单变量Logit回归分析模型估计与结果分析 |
| 4.2.3 多变量Logistic回归建模与结果分析 |
| 4.3 样本地区被征地农民工作关系认同度影响因素的实证分析 |
| 4.3.1 数据来源、样本选取和变量 |
| 4.3.2 模型估计结果与分析 |
| 4.3.3 实证研究结论 |
| 4.4 样本地区被征地农民就业情况的地区差异与影响因素分析 |
| 4.4.1 被征地农民就业情况的地区差异分析 |
| 4.4.2 被征地农民就业情况地区差异的影响因素分析 |
| 4.5 被征地农民参加城乡居民基本养老保险影响因素的实证分析 |
| 4.5.1 模型设计及变量选取 |
| 4.5.2 模型估计结果及分析 |
| 4.5.3 实证研究结论与建议 |
| 4.6 被征地农民参加新型农村合作医疗保险影响因素的实证分析 |
| 4.6.1 模型设计及变量选取 |
| 4.6.2 模型估计结果及分析 |
| 4.6.3 实证研究结论 |
| 4.7 实证分析结论与进一步讨论 |
| 4.8 本章小结 |
| 5 被征地农民在就业和社会保障中的主观因素分析及博弈分析 |
| 5.1 被征地农民在就业和社会保障中的主观因素分析 |
| 5.1.1 数据来源和数据描述 |
| 5.1.2 编码过程和编码结果 |
| 5.1.3 模型的政策意蕴 |
| 5.2 被征地农民与政府在就业中的博弈分析 |
| 5.2.1 模型假设 |
| 5.2.2 支付矩阵 |
| 5.2.3 纳什均衡分析 |
| 5.3 被征地农民与政府在社会保障中的博弈分析 |
| 5.3.1 模型假设 |
| 5.3.2 支付矩阵 |
| 5.3.3 纳什均衡分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 6 被征地农民就业和社会保障的国际经验与国内实践 |
| 6.1 被征地农民就业和社会保障的国际经验与启示 |
| 6.1.1 被征地农民就业和社会保障的国际经验 |
| 6.1.2 被征地农民就业和社会保障国际经验的启示 |
| 6.2 被征地农民就业和社会保障的国内实践与启示 |
| 6.2.1 被征地农民就业和社会保障的国内实践 |
| 6.2.2 被征地农民就业和社会保障国内实践的启示 |
| 6.3 本章小结 |
| 7 结论与政策建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 相关政策建议 |
| 7.2.1 针对性克服被征地农民就业和社会保障存在的问题 |
| 7.2.2 依据被征地农民就业和社会保障影响因素制定对策 |
| 7.2.3 采取措施实现被征地农民的主观需求和与政府博弈的长期均衡 |
| 参考文献 |
| 个人简介 |
| 导师简介 |
| 成果目录清单 |
| 致谢 |
（3）广东省异地务工人员公共就业服务路径优化研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 第一章 引言 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 实践价值 |
| 1.2.2 理论价值 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内相关研究现状 |
| 1.3.2 国外相关研究现状 |
| 1.3.3 国内外研究现状评述 |
| 1.4 研究思路和框架 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.6 研究创新与不足 |
| 1.6.1 论文创新点 |
| 1.6.2 论文不足之处 |
| 第二章 相关概念与理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 异地务工人员 |
| 2.1.2 公共服务 |
| 2.1.3 公共就业服务 |
| 2.1.4 异地务工人员公共就业服务 |
| 2.1.5 异地务工人员公共就业服务路径 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 协同治理理论 |
| 2.2.2 新公共服务理论 |
| 2.2.3 服务型政府理论 |
| 第三章 广东省异地务工人员公共就业服务路径的发展与现状 |
| 3.1 广东省异地务工人员公共就业服务发展历程 |
| 3.1.1 限制异地务工人员转移流动阶段(计划经济至上世纪80年代) |
| 3.1.2 有效控制、有序流动阶段(上世纪90年代) |
| 3.1.3 公平对待、合力引导阶段(2000年至2012年) |
| 3.1.4 严格控制人口规模、实行就业服务均等化服务(2012年-至今) |
| 3.2 广东省异地务工人员公共就业服务路径内容 |
| 3.2.1 实现就业方面的公共就业服务内容 |
| 3.2.2 就业能力提升方面的公共就业服务内容 |
| 3.2.3 就业权益保障方面的公共就业服务内容 |
| 3.3 广东省异地务工人员公共就业服务路径现状分析 |
| 3.3.1 异地务工人员实现就业渠道更加畅通 |
| 3.3.2 异地务工人员就业能力培训服务积极改善 |
| 3.3.3 异地务工人员就业权益保障服务成效显着 |
| 第四章 广东省异地务工人员公共就业服务路径存在的问题及其原因分析 |
| 4.1 广东省异地务工人员公共就业服务路径存在的问题 |
| 4.1.1 供求对接服务不够精准 |
| 4.1.2 职业技能培训服务与需求脱节 |
| 4.1.3 就业权益保障服务难度大 |
| 4.1.4 多元化服务诉求得不到有效满足 |
| 4.1.5 服务整体满意度不高 |
| 4.2 广东省异地务工人员公共就业服务路径存在问题的原因 |
| 4.2.1 就业服务政策之间缺乏良性互动 |
| 4.2.2 政府部门供给能力不足 |
| 4.2.3 政府职能部门之间缺乏协同联动 |
| 4.2.4 缺乏多元主体协同参与 |
| 4.2.5 服务过程碎片化,没有形成合力 |
| 第五章 广东省异地务工人员就业服务路径优化的对策建议 |
| 5.1 完善就业政策,加强政策之间协同性 |
| 5.1.1 健全异地务工人员就业政策体系 |
| 5.1.2 强化政策之间的协同性 |
| 5.1.3 推动就业政策和就业服务落地 |
| 5.2 构建政府主导下的多元主体协同治理机制 |
| 5.2.1 积极转变政府职能,明确政府职责 |
| 5.2.2 加强政府职能部门的合作和对接,形成协同联动机制 |
| 5.2.3 整合资源,构建多元主体供给模式 |
| 5.3 建设高水平就业服务平台,增强服务保障能力 |
| 5.3.1 加强公共就业服务实体平台建设 |
| 5.3.2 加快公共就业服务信息化平台建设 |
| 5.4 关注需求动向,提升公共就业服务质量 |
| 5.4.1 加强就业动态监测,及时提供精准公共就业服务 |
| 5.4.2 积极构建和谐劳动关系,优化异地务工人员就业环境 |
| 5.4.3 加强人文关怀,解决异地务工人员的生活、心理等问题 |
| 5.4.4 提高异地务工人员服务工作中自主参与度 |
| 5.5 提供精准适合的职业技能培训,大力提升技能水平 |
| 5.5.1 强化政府、社会和个人的共同责任转变 |
| 5.5.2 加快完善异地务工人员职业技能培训体系 |
| 5.6 建立监督评价体系 |
| 5.6.1 加大督查督办力度 |
| 5.6.2 健全激励、考核机制 |
| 第六章 研究结论和展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 A |
| 致谢 |
（4）就业为导向的我国失业保险制度改革研究（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.1.1 我国经济新常态背景下的失业问题 |
| 1.1.2 促进再就业是失业保险制度的改革方向 |
| 1.1.3 英国失业保险促进就业改革取得可观成绩 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.4 研究思路和方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 创新点与不足之处 |
| 1.5.1 创新点 |
| 1.5.2 不足之处 |
| 第2章 失业保险相关理论基础及制度概述 |
| 2.1 失业保险制度促进就业理论基础 |
| 2.1.1 就业理论与就业政策 |
| 2.1.2 岗位搜寻理论 |
| 2.1.3 “第三条道路”福利政策 |
| 2.2 我国失业保险制度概述 |
| 2.2.1 失业保险的定义 |
| 2.2.2 失业保险制度主要功能演变 |
| 第3章 我国失业保险促进再就业功能的现状及问题 |
| 3.1 我国失业保险制度促进再就业功能的表现 |
| 3.1.1 国家政策支持 |
| 3.1.2 失业保险资金支持 |
| 3.1.3 失业保险机构与公共就业服务部门的合作 |
| 3.1.4 失业保险促进再就业的整体成效 |
| 3.2 我国失业保险促进再就业存在的问题及原因分析 |
| 3.2.1 失业保险制度存在缺陷 |
| 3.2.2 促进就业支出在失业保险金总支出中比例过低 |
| 3.2.3 失业保险机构与公共就业服务部门协作效率不高 |
| 3.2.4 失业保险促进再就业缺乏法律支撑 |
| 第4章 英国失业保险制度促进就业的经验借鉴 |
| 4.1 英国失业保险制度促进就业改革背景 |
| 4.1.1 国际金融危机的影响 |
| 4.1.2 保守党促进就业的政治立场 |
| 4.1.3 英国脱欧的影响 |
| 4.2 英国失业保险制度促进就业改革措施 |
| 4.2.1 扩大失业保险覆盖面改革 |
| 4.2.2 细化失业保险给付条件 |
| 4.2.3 促进就业措施的实施 |
| 4.3 英国失业保险制度促进就业改革启示 |
| 4.3.1 坚持不走福利国家老路 |
| 4.3.2 将各类人群纳入失业保险制度 |
| 4.3.3 严格失业保险给付条件 |
| 4.3.4 促进就业的制度变革 |
| 第5章 以促进就业为导向的我国失业保险制度改革建议 |
| 5.1 优化我国失业保险制度设计 |
| 5.1.1 扩大失业保险覆盖面 |
| 5.1.2 严格失业保险给付条件 |
| 5.1.3 优化失业保险金领取方式 |
| 5.2 加大我国促进就业项目支出 |
| 5.2.1 大力开展职业培训工作 |
| 5.2.2 增加对职业介绍的投入 |
| 5.3 加强失业保险与公共就业服务部门的合作 |
| 5.3.1 建立与完善信息平台系统 |
| 5.3.2 修正公共就业服务自身缺陷 |
| 5.4 立法保障失业保险促进再就业功能 |
| 参考文献 |
| 在学期间发表的学术论文与研究成果 |
| 后记 |
（5）国企下岗失业人员老年保障不足与破解之策 ——以H市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 问题的提出与研究设计 |
| 1.1 课题研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 现实意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 下岗失业的研究 |
| 1.3.2 生命历程的研究 |
| 1.3.3 社会保障的研究 |
| 1.3.4 文献评述 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.4.1 样本的选择 |
| 1.4.2 样本的收集与处理 |
| 第二章 相关概念的界定和理论依据 |
| 2.1 相关概念的界定 |
| 2.1.1 国企下岗失业人员 |
| 2.1.2 老年保障 |
| 2.2 理论依据 |
| 2.2.1 生命历程理论 |
| 2.2.2 社会保障相关理论 |
| 2.2.3 制度变迁理论 |
| 2.3 研究框架 |
| 第三章 H市国企下岗失业人员老年保障现状和存在问题 |
| 3.1 H市国企下岗失业人员老年保障的基本情况 |
| 3.1.1 养老保障的情况 |
| 3.1.2 医疗保障的情况 |
| 3.1.3 经济开支的情况 |
| 3.2 H市国企下岗失业人员老年保障不足问题的表现 |
| 3.2.1 表现一:达到法定退休年龄无法获得养老保障 |
| 3.2.2 表现二:养老金待遇水平偏低出现退而不休 |
| 3.2.3 表现三:医疗保障力度不充足导致问题深化 |
| 本章小结 |
| 第四章 H市国企下岗失业人员老年保障不足的原因分析 |
| 4.1 重大社会事件对生命历程产生的负面效应 |
| 4.1.1 下乡导致不能接受良好教育 |
| 4.1.2 下岗失业导致难以实现充分就业 |
| 4.1.3 退休面临老年保障不充足局面 |
| 4.1.4 构建群体生命历程模型 |
| 4.2 风险管理体系不健全 |
| 4.2.1 国企改革过程风险管理漏洞大 |
| 4.2.2 制度变迁过程风险管理效率低 |
| 4.2.3 个人风险防控意识不足 |
| 4.3 政策供给与实际需求匹配效率低 |
| 4.3.1 政策的局限性和需求特异性 |
| 4.3.2 完美的制度设想和实际的制度断层 |
| 4.3.3 历史遗留问题和政策的理想化 |
| 4.3.4 利益补偿机制不足和劣势持续积累 |
| 第五章 国企下岗失业人员老年保障不足问题的破解之策 |
| 5.1 国外的经验借鉴和启示 |
| 5.1.1 国外关于老年保障制度的经验借鉴 |
| 5.1.2 国外关于再就业制度的经验借鉴 |
| 5.2 完善风险管控机制 |
| 5.2.1 联动解决历史遗留问题 |
| 5.2.2 重点管控风险高发区域 |
| 5.2.3 提高个体风险防控能力 |
| 5.3 提高社会保障供给和需求匹配度 |
| 5.3.1 建立合理的国家补偿基金制度 |
| 5.3.2 扩面增效提高社会保障制度效率 |
| 5.3.3 强化社会保险的再分配功能 |
| 5.3.4 探索实施弹性化退休年龄 |
| 第六章 结论与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）发展型社会政策视角下中国就业救助路径选择（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 发展型社会政策的研究 |
| 1.2.2 就业救助的研究 |
| 1.3 研究内容及方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新及不足 |
| 第二章 我国就业救助的现状及问题 |
| 2.1 我国就业救助的现状及特点 |
| 2.1.1 我国就业救助的发展现状 |
| 2.1.2 我国就业救助的特点 |
| 2.2 我国就业救助的问题 |
| 2.2.1 贫困群体的就业质量堪忧 |
| 2.2.2 救助对象范围过窄,统筹层次低 |
| 2.2.3 就业救助制度供给不足,立法层次低 |
| 2.2.4 主管部门职能交叉,专业性不强 |
| 2.2.5 友好的就业市场尚未形成 |
| 2.3 我国就业救助发展的制约因素 |
| 2.3.1 贫困群体就业观念陈旧,就业能力低 |
| 2.3.2 救助理念薄弱,以保障生存为主 |
| 2.3.3 基层组织建设乏力,就业救助被边缘化 |
| 2.3.4 因制约竞争,企业积极性不高 |
| 第三章 发展型社会政策及要求 |
| 3.1 发展型社会政策核心理念 |
| 3.1.1 上游干预,长远发展 |
| 3.1.2 经济增长,协调发展 |
| 3.1.3 适度普惠,协同合作 |
| 3.1.4 资本积累,人力投资 |
| 3.2 发展型社会政策对就业救助的要求 |
| 3.2.1 就业救助需采用中长期发展战略 |
| 3.2.2 就业救助需注重经济社会协调发展 |
| 3.2.3 就业救助需发挥多元主体的作用 |
| 3.2.4 就业救助需强调人力资本的投资 |
| 第四章 发展型社会政策视角下我国就业救助的路径选择 |
| 4.1 建立促进贫困群体就业的体系 |
| 4.1.1 完善就业救助的相关法律法规 |
| 4.1.2 针对不同对象实施分类就业救助 |
| 4.1.3 实行鼓励与惩罚相结合的刺激就业措施 |
| 4.2 强化主管部门的就业救助职能 |
| 4.2.1 理顺就业救助主管部门的职能 |
| 4.2.2 加强基层工作队伍的专业性建设 |
| 4.3 提高贫困群体的综合就业素质 |
| 4.3.1 改变贫困群体就业观念 |
| 4.3.2 完善就业救助培训体系 |
| 4.3.3 加大家庭教育方面的投资 |
| 4.4 培育救助多元化的行动主体 |
| 4.4.1 发挥公益岗位的中转站作用 |
| 4.4.2 加强公益性活动的组织与宣传 |
| 4.4.3 鼓励多元主体共同建设就业服务机构 |
| 4.5 完善就业救助与其他社会保障政策的关系 |
| 4.5.1 弱化对最低生活保障制度的依赖 |
| 4.5.2 完善就业救助与其他社保政策的衔接 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录一 |
| 附录二 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 个人简况及联系方式 |
（7）云南省失业保险促进就业功能研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究背景和研究意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外研究综述 |
| 一、国外研究综述 |
| 二、国内研究综述 |
| 三、文献评述 |
| 第三节 研究内容和研究方法 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 研究创新和不足之处 |
| 一、创新之处 |
| 二、不足之处 |
| 第二章 相关概念及理论基础 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、失业 |
| 二、失业保险 |
| 第二节 理论基础 |
| 一、工作搜寻模型 |
| 二、最优失业保险理论 |
| 三、社会投资理论 |
| 第三章 云南省失业保险促进就业功能评估 |
| 第一节 云南省就业情况 |
| 一、云南省就业总体情况 |
| 二、云南省城镇就业与失业情况 |
| 第二节 云南省失业保险制度实施概况 |
| 一、失业保险参保情况 |
| 二、失业保险金给付情况 |
| 三、失业保险基金情况 |
| 第三节 云南省失业保险促进就业功能发挥状况 |
| 一、城镇失业人员再就业状况 |
| 二、失业人员职业介绍状况 |
| 三、失业人员职业培训状况 |
| 第四节 云南省失业保险促进就业功能的综合评价分析 |
| 一、综合评价法简介 |
| 二、综合评价过程 |
| 三、综合评价结果分析 |
| 第四章 云南省失业保险促进就业功能存在的问题与原因 |
| 第一节 云南省失业保险促进就业功能存在的问题 |
| 一、促进就业功能覆盖范围小 |
| 二、失业保险基金支出水平低 |
| 三、促进就业措施效果弱 |
| 第二节 云南省失业保险促进就业功能存在问题的原因 |
| 一、促进就业功能覆盖范围小的原因 |
| 二、失业保险基金支出水平低的原因 |
| 三、促进就业措施效果弱的原因 |
| 第三节 云南省失业保险促进就业功能发挥的制约因素 |
| 一、失业保险促进就业功能定位不足 |
| 二、失业保险制度设计不完善 |
| 三、促进就业措施实施不佳 |
| 第五章 失业保险促进就业的经验借鉴 |
| 第一节 国外失业保险促进就业的经验 |
| 一、规范失业保险金给付 |
| 二、拓宽失业保险基金促进就业支出范围 |
| 三、完善再就业服务 |
| 四、国外经验启示 |
| 第二节 国内失业保险促进就业的经验 |
| 一、增加促进就业支出项目 |
| 二、差异给付失业金 |
| 三、厘清失业保险基金与就业专项资金使用范围 |
| 四、国内经验启示 |
| 第六章 完善云南省失业保险促进就业功能的建议 |
| 第一节 明确促进就业导向,增加促进就业支出 |
| 一、明确失业保险促进就业导向 |
| 二、优化失业保险基金支出结构 |
| 第二节 优化失业保险制度,激发促进就业潜能 |
| 一、扩大失业保险覆盖面 |
| 二、细化失业金标准制定依据 |
| 三、规范失业金发放机制 |
| 第三节 健全就业服务措施,落实促进就业效果 |
| 一、建立失业者信息分析机制 |
| 二、落实求职指导服务 |
| 三、健全职业介绍机制 |
| 四、完善职业培训体系 |
| 第七章 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间完成的研究成果 |
（8）广东省佛山市大良街道失业人员再就业创业工作优化调查研究（论文提纲范文）
| 一、大良街道失业人员就业创业基本现状 |
| (一) 失业人员以30-50岁为主, 男女比例相当 |
| (二) 失业人员原工资水平较低, 只有半数人员进行失业登记 |
| 1. 失业人员原月收入约在2000-4000元间。 |
| 2. 失业者对再就业的收入水平期望较低。 |
| 3. 超过一半的失业者没有进行失业登记。 |
| (三) 失业人员就业前培训较少, 亟需就业服务 |
| 1. 失业者希望得到政府提供的就业服务。 |
| 2. 失业人员需要接受有针对性的技能培训。 |
| 二、大良街道就业创业现状成因分析 |
| (一) 就业创业政策宣传力度不足, 制度建设有待完善 |
| (二) 供需信息不对称 |
| (三) 失业人员素质偏低 |
| (四) 自主就业不积极 |
| 1. 个人对就业有其它的附加条件。 |
| 2. 工作意愿不强烈。 |
| 3. 追求稳定“方便”的工作。 |
| 三、失业人员再就业创业工作的优化对策 |
| (一) 优化就业创业环境 |
| 1. 政策扶持。 |
| 2. 创业扶持。 |
| 3. 就业指导。 |
| (二) 发布就业创业信息 |
| 1. 建立“创新创业就业信息库。 |
| 2. 搭建信息服务平台, 实现失业者轻松就业。 |
| 3. 做好服务平台建设。 |
| 4. 搭建招聘平台。 |
| 5. 加强信息上报工作, 掌握失业者的思想动态。 |
| 6. 设立就业热线电话。 |
| 7. 健全服务网络, 优化办事环境。 |
| (三) 整合资源建立机制 |
| 1. 建立失业监测预警机制。 |
| 2. 建立劳动就业基金保障。 |
| 3. 落实创业贷款制度。 |
| 4. 开展就业创业法律帮助。 |
| 5. 根据失业者的需要提供个性化服务。 |
| (四) 建立就业创业基地 |
| 1. 以“就业创业基地”带动就业创业。 |
| 2. 建立创业孵化基地, 减轻就业压力。 |
（9）以促进失业者再就业为导向的失业保险制度改革研究 ——基于天津市河西区的调查（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 我国经济新常态背景下的失业问题 |
| 1.1.2 新的失业问题对失业保险制度改革的要求 |
| 1.1.3 充分发挥促进再就业作用是失业保险的改革方向 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究文献综述 |
| 1.3.1 国外文献综述 |
| 1.3.2 国内文献综述 |
| 1.4 研究方法与创新点 |
| 1.4.1 研究方法与基本思路 |
| 1.4.2 创新点与不足之处 |
| 第2章 失业保险相关基础理论及制度概述 |
| 2.1 理论基础 |
| 2.1.1 就业理论和就业政策 |
| 2.1.2 岗位搜寻理论 |
| 2.1.3 “第三条道路”积极福利思想 |
| 2.2 失业保险制度概述 |
| 2.2.1 失业保险的定义 |
| 2.2.2 失业保险制度发展进程中的主要功能演变 |
| 第3章 失业保险发挥促进再就业功能的现状及问题 |
| 3.1 失业保险发挥促进再就业功能的表现 |
| 3.1.1 政策支持 |
| 3.1.2 资金支持 |
| 3.1.3 与公共就业服务的合作 |
| 3.1.4 失业保险促进再就业的总体成效 |
| 3.1.5 失业保险制度促进再就业的调查分析 |
| 3.2 失业保险在促进再就业方面存在的问题及原因分析 |
| 3.2.1 失业保险制度缺陷 |
| 3.2.2 促进就业项目支出占比低 |
| 3.2.3 部门协作效率不高 |
| 3.2.4 失业保险促进再就业功能缺乏法律保障 |
| 第4章 国外失业保险制度促进就业的经验借鉴 |
| 4.1 英国失业保险制度的主要改革措施 |
| 4.1.1 布莱尔执政时期 |
| 4.1.2 联合政府执政时期 |
| 4.2 日本失业保险制度的主要改革措施 |
| 4.2.1 扩面改革 |
| 4.2.2 严格失业保险给付条件 |
| 4.2.3 改变失业保险给付方式 |
| 4.2.4 广筹财源 |
| 4.3 英日经验启示 |
| 4.3.1 将非正规就业人员纳入失业保险制度 |
| 4.3.2 严格失业保险待遇给付条件 |
| 4.3.3 就业导向型的制度变革 |
| 第5章 以促进再就业为导向的失业保险制度改革建议 |
| 5.1 优化失业保险制度设计 |
| 5.1.1 扩大失业保险覆盖面 |
| 5.1.2 严格失业保险给付条件 |
| 5.1.3 改善失业保险金给付方式 |
| 5.2 加大促进就业项目的支出 |
| 5.3 加强失业保险给付与就业服务部门间的合作 |
| 5.3.1 建立绩效监督考核体系 |
| 5.3.2 建立失业保险预警机制 |
| 5.4 立法保障促进再就业功能 |
| 结论 |
| 附录1 |
| 附录2 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（10）税收与边疆民族地区发展研究 ——以内蒙古自治区满洲里市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 第一节 选题缘由、目的和意义 |
| 第二节 研究动态和研究方法 |
| 第三节 相关概念和理论 |
| 第四节 田野调查点的概况 |
| 第一章 满洲里市税收概况 |
| 第一节 满洲里税收史简述 |
| 第二节 满洲里市的地税 |
| 第三节 满洲里市的国税 |
| 第四节 不同历史时期的满洲里市税收对比分析 |
| 第五节 地税、国税的财政贡献与边疆民族地区发展 |
| 第二章 税收与边疆民族地区经济发展 |
| 第一节 税收与边疆民族地区对外贸易发展 |
| 第二节 税收与边疆民族地区旅游业发展 |
| 第三节 税收与边疆民族地区工业发展 |
| 第四节 税收与边疆民族地区畜牧业、批发零售业发展 |
| 第五节 税收与扶持民族企业发展 |
| 第三章 税收与边疆民族地区社会发展 |
| 第一节 税收促进边疆城市重点项目建设 |
| 第二节 税收支持民族教育与医疗卫生事业发展 |
| 第三节 税收稳定民族地区城市社会保障与就业 |
| 第四节 税收保障边民生活质量提高与文化发展 |
| 第四章 税收与边疆民族地区少数民族事业发展 |
| 第一节 少数民族人口发展与生计变迁 |
| 第二节 少数民族的衣、食、住、行发展 |
| 第三节 民族认同与民族关系发展 |
| 第四节 民族文化保护与传承发展 |
| 第五章 边疆、税收与国家认同 |
| 第一节 边民互动中的国家认同 |
| 第二节 税收环境与“用脚投票” |
| 第三节 民族关系、身份认同与家园选择 |
| 第六章 税收促进边疆民族地区发展的思考 |
| 第一节 边疆民族地区税收的功能、特点及影响 |
| 第二节 税收与边疆民族地区经济增长关系的实证分析 |
| 第三节 税收促进边疆民族地区发展存在的问题及对策 |
| 第四节 税收杠杆与边疆民族地区发展 |
| 第五节 税收杠杆与国家统筹建设 |
| 第六节 “一带一路”战略背景下的税收与边疆城市发展 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
四、广东失业人员免费找工作（论文参考文献）
- [1]中国大学生就业中政府责任研究[D]. 鄂义强. 东北师范大学, 2020(06)
- [2]中国被征地农民就业和社会保障问题研究[D]. 李春晖. 北京林业大学, 2020(01)
- [3]广东省异地务工人员公共就业服务路径优化研究[D]. 罗风华. 兰州大学, 2020(01)
- [4]就业为导向的我国失业保险制度改革研究[D]. 王誉. 天津财经大学, 2019(07)
- [5]国企下岗失业人员老年保障不足与破解之策 ——以H市为例[D]. 周晨. 广西大学, 2019(01)
- [6]发展型社会政策视角下中国就业救助路径选择[D]. 陈亚琼. 山西大学, 2019(01)
- [7]云南省失业保险促进就业功能研究[D]. 曹陈震. 云南财经大学, 2019(01)
- [8]广东省佛山市大良街道失业人员再就业创业工作优化调查研究[J]. 陈楚瑞. 南方农村, 2017(06)
- [9]以促进失业者再就业为导向的失业保险制度改革研究 ——基于天津市河西区的调查[D]. 李颖. 天津财经大学, 2017(06)
- [10]税收与边疆民族地区发展研究 ——以内蒙古自治区满洲里市为例[D]. 金德谷. 中央民族大学, 2016(04)