问：乡镇党建工作浮于表面、不够深入存在的问题、原因分析
- 答：1、乡镇党委、领导学习中央和上级党亏告建工作的指示要求领悟销举明不深。
2、对抓党建工作的重要性认识不足，工作浮于表面。
3、乡镇党委领导责任不明确，抓党答旅建工作缺少具体举措。
4、精力集中于抓经济建设和其他建设，忽视党建工作。
问：结合工作实际,谈谈党建工作存在的突出问题有哪些?产生的原因是什么?改进措施有哪
- 答：一是上冷下热。上级要求、文件、活动很多，基层不理解、不参与、不知道。二是上下脱节。上级要求与基层实际不相符，难以找到结合点。三是执行不力。上级要求政策层层传达的过程中，辩圆因为本地各掘御种主观、客观原因的制约影响，落实程度层层打折判灶岩。
改进措施一是多到基层普通党员群众中调研，实行“暗访”调研。二是搞好结合，与实际工作，重点任务相结合。三是严格奖惩。明确奖惩标准，落实工作责任。
问：城市基层党建工作存在问题的主要原因有哪些
- 答：一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
二是党建坦绝工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现高蠢象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工让念姿作难；另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是 ，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
