“连锁店悖论”对策研究

“连锁店悖论”对策研究

一、“连锁店悖论”对策研究(论文文献综述)

张琨,单海鹏[1](2021)在《保罗·米尔格罗姆和罗伯特·威尔逊对当代经济学的贡献——2020年诺贝尔经济学奖得主学术贡献评介》文中指出保罗·米尔格罗姆(Paul R. Milgrom)和罗伯特·威尔逊(Robert B.Wilson)被授予2020年诺贝尔经济学奖,以表彰这两位经济学家在"改进拍卖理论和创新拍卖形式"方面做出的重大贡献。保罗·米尔格罗姆在已有拍卖理论的基础上提出了同时具有私人价值信息和共同价值信息的附加价值模型;罗伯特·威尔逊提出了"竞争性拍卖机制""双向拍卖""整体拍卖与分担拍卖机制"等全新的拍卖形式并将拍卖理论应用于实践,产生了深远的影响。此外,他们还拓展了博弈论、信息经济学等其他经济学领域的研究。

姜玲[2](2020)在《珠山大酒店声誉管理机制对实习人员合作意愿的影响研究》文中进行了进一步梳理随着经济的发展,企业的声誉管理机制以及人员之间的合作意愿显得愈发重要,而合作问题一直以来都是社会科学研究的重要议题,影响合作行为的诸多因素已被研究和论证。通过梳理和阅读大量文献发现,个人合作动机大致分为内在动机和外在动机,前者包括信任、互惠偏好、个人利益与公共利益的匹配等。当内在动机不足时,就需要合作激励来提供外在动机,例如声誉、奖励和惩罚等。珠山大酒店作为校办企业,为学生开放众多实习岗位。如何促进实习人员间的合作与配合,充分激发员工工作效率是本文的主要研究问题。随着物质生活的提高与转变,人们在日常工作中对于尊重与声誉的追求越来越多,声誉管理对企业人才资源准备和开发的重要性逐渐显现出来。本文从机理上分析影响实习人员合作意愿的条件,进而研究经济收益、声誉管理、时间成本与合作意愿之间的关系,运用社会交换理论等相关学科的理论、方法,建立诸变量之间的关系模型,提出相关假设。本文通过公共品实验中引入声誉管理机制,将实习人员的行为作为主要研究对象,围绕三组相关实验,识别出影响合作意愿的关键影响因子,获得数据。之后运用多元回归和结构方程对数据、模型及相关假设进行检验。并得出以下结论:(1)经济效益是影响个体合作意愿的最主要因素,单次博弈中,基于效用最大化理论,被试合作意愿较低,只会投入很少的时间成本,声誉回报对其影响微弱。重复博弈中,声誉机制会促进个体合作意愿,出于对长期收益的考虑,个体就会致力于维护形象和声誉。(2)声誉激励促进群体内个体的合作,对个体与群体外成员的合作影响较小。本文珠山大酒店实习人员的设定中,群体成员具有共同认知,人们更愿意与团队内的成员合作。(3)在合作激励方面,货币激励的表现优于声誉激励。但从长远来看,建立声誉反馈机制比有形激励更能激发个体自身的合作意愿。本研究试图在一定程度上对合作问题的研究做出理论和实证创新。在实践中,为企业内部员工声誉管理机制的设计提供更有力的参考和支持。

许谅[3](2020)在《Y银行江苏省分行声誉风险控制研究》文中提出2009年,巴塞尔委员会将声誉风险与流动性等其他传统风险一起,列为商业银行需要重点关注的风险领域。紧随其后,中国银行业监督管理委员会(现中国银行保险监督管理委员会)颁布了《商业银行声誉风险管理指引》,逐步建立起我国包括声誉风险在内的风险控制体系。近年来,随着行业同质化竞争进一步加剧,对外开放程度不断加大,中国银行业将面对全世界的竞争与挑战,对声誉风险的控制能力提出了新的更高的要求。本文首先梳理了声誉风险控制方面国内外关的基础理论以及最新研究成果,重点介绍了声誉风险的相关理论概念,结合新媒体时代的舆论环境,分析了我国商业银行声誉风险控制方面所面临的新挑战。其次,本文以Y银行江苏省分行声誉风险的管控为研究主体,深入剖析其声誉风险控制现状,结合其2015-2018年负面舆情发生情况,通过媒介类型、区域分布、问题类别等维度,通过比较分析的方法对核心数据进行了细致的分析研究,并提出了相关的对策建议。最后,本文针对现状,围绕强化风险意识、完善管理机制、加强能力建设、提升品牌形象等方面,提出了Y银行江苏省分行全面提升声誉风险控制水平的实施方案,以期提升其声誉风险控制水平和品牌价值,具备较强的实践意义。同时本文的研究成果,可供我国银行业同仁进一步讨论研究,希望具备一定的借鉴意义。

龙源[4](2019)在《基于以信用为核心的市场监管机制建设研究 ——以上海市J区市场监管为例》文中提出当前,在我国深入推进简政放权,深化商事制度改革背景下,市场监管工作面临更大的挑战,市场监管机制和方式创新成为公共管理学界和实际部门关注的一个重要课题。强化以信用为核心的市场监管机制,对加强事中事后监管,加快转变政府职能,打造便利、公平的市场环境,更大激发市场活力和社会创造力具有极其重要意义。本文选取上海J区市场监管部门信用监管改革作为研究对象,围绕“现状—成效—问题—对策”的理论逻辑,较为系统梳理了上海J区市场监管部门推进信用监管的基础条件,实践探索与成效,剖析存在的突出问题,尤其是科学借鉴和运用声誉理论和回应性监管理论,为强化以信用为核心的市场监管机制提供理论支撑和分析框架,并针对目前J区信用监管运行中存在的信用法律法规有待完善、事中事后综合监管平台功能有待优化、信用监管机制建设滞后等突出问题,从以健全法律法规体系为支撑,推动信用监管法治化进程;夯实信用监管基础设施建设,完善“双随机、一公开”;重塑信用监管理念,畅通信息交流渠道;健全信用评级机制,有效实施“差别化”监管策略;优化联合奖惩机制,完善信用修复制度;引导企业加强自我约束机制,建立合作与协同的多元格局等方面提出若干对策建议,以期为进一步强化以信用为核心的市场监管机制,加强事中事后监管,优化营商环境提供一份理论分析和实证研究报告,并为上海J区和其他区市场监管部门深化信用监管改革提供借鉴和参考。

李瑞瑞[5](2019)在《从北岩银行挤兑事件看我国商业银行声誉管理》文中研究指明随着经济社会的飞速发展,我国正处在经济结构加速转型的关键时期,各大企业与企业之间,已经不再是传统的产品竞争,声誉之间的竞争在当今的时代显得更为重要。《财富》杂志的“最受赞赏公司”、“远东经济评论”、《金融时报》或者普华永道的欧洲排行榜都是一些比较着名的企业排行榜,这些排行榜都将声誉和态度与经济效益摆在同等高度,这充分反映了声誉对于企业的未来持续发展的重要性。声誉可以在一定程度上算作商业银行的无形资产,具有良好声誉的银行可以增强股东的信任,赢得储户的青睐,吸引更多的投资者,增强银行在同业之间的竞争力。由于北岩银行挤兑的事件发生的前后的发展特点与我国现有银行的发展特点比较相似,同业业务在银行资产负债中占比较高,缺乏声誉管理意识,因此本文通过分析北岩银行事件,先通过研究北岩银行在挤兑事件发生前后的做法,然后对我国商业银行声誉管理进行分析,进而得出关于声誉管理的相关其实,为我国银行业的持续经营与发展提供重要的借鉴意义。本文基于北岩银行挤兑事件进行分析,除绪论外的第一章对北岩银行案例介绍,分别从北岩银行概况、挤兑事件经过以及挤兑产生的原因三个方面阐述。第二章对北岩银行声誉管理问题进行分析,首先分析声誉的产生、传递和作用机制,然后分析北岩银行在本次挤兑事件中声誉管理方面存在的问题,最后分析声誉管理是如何作用于存款人的选择,银行应该重视声誉管理,才能保证持续性经营。第三章从北岩银行挤兑事件看我国商业银行声誉管理中存在的问题,以及分析我国银行对声誉的重视程度,主要是对银行年报中的数据进行进一步分析。第四章从北岩银行得出我国声誉管理的启示,首先加强事前声誉管理,提高声誉管理意识;其次正确处置银行声誉问题,建立声誉事件后评价机制。

王鹏欢[6](2018)在《承包商视角下房地产开发商资信情况评价指标研究》文中研究表明房地产开发商的资信问题受到社会的广泛关注,越来越多的利益相关者意识到对房地产开发商进行资信评价的必要性,作为房地产开发商主要利益相关者之一的承包商也是如此。但目前从承包商的视角对房地产开发商进行资信评价的研究很少,尚未建立起完整的资信评价指标体系。因此有必要从承包商的视角进行房地产开发商资信情况评价指标研究。本研究首先对企业资信评价指标、企业资信评价方法以及房地产企业资信评价的研究现状进行梳理,之后分别对信息不对称理论、声誉理论和全生命周期理论等研究所需理论进行综述。然后通过文献识别法和专家访谈法识别出25个房地产开发商资信情况评价指标。基于这25个指标设计调查问卷,对承包商及相关领域的专业人士进行发放和回收,对回收的数据进行描述性统计分析、信度分析、效度分析和探索性因子分析,根据探索性因子分析结果将评价指标分为“开发商经营能力”、“开发商软实力”、“签约及履约质量”、“开发商对环境变化的反应”四组并做详细的分析。接着运用基于探索性因子分析结果的回归分析法确定指标的客观权重并采用改进的层次分析法确定指标的主观权重,以二者相结合的综合赋权法得出25个指标的最终权重值,构建出承包商视角下房地产开发商资信情况评价指标体系并建立综合评价指标模型,最后通过实证分析验证本研究构建的评价指标体系具有良好的适用性和实际意义。

何雨宸[7](2017)在《从塞尔顿连锁店悖论看行动的合理性》文中认为人类思维对于客观事物及其规律进行认识的过程中,往往会出现主观和客观的矛盾,特别是在一些特殊的情况下,某种尖锐的现象会出现,悖论就是这样一种现象。悖论的出现反映了人类认识过程中形而上学、绝对化观点的受挫,使人们更加冷静地反思旧有的理论,形成认识上的重大突破。长时间以来,许多悖论方面的真知灼见使得悖论更具深入探讨的魅力,其中颇具代表性的合理行动悖论,是涉及许多实践性、科学性的新兴语用悖论,对于广义的社会实践研究而言,有着不可替代的作用。本文基于连锁店悖论这一代表性的语用悖论,结合博弈悖论“囚徒困境”、政治决策悖论“投票悖论”等典型合理行动悖论进行分析。其目的是探析其悖论产生的根由,力求阐明合理行动悖论群对于解决人们做出选择行动时所产生的行动合理性问题所具有的启发意义。本文通过多种研究法,并采用多学科相融合的方法,对连锁店悖论进行深入解析,分析人们选择行动的合理性,讨论了囚徒困境、投票悖论等理论典型,就其形成和发展的规律进行深入剖析,由此对哲学上的“合理性”这一关键概念进行阐释和分析,进一步明确,合理行动悖论的产生是由于思维惯性导致的传递性规则的失效,以及价值选择取向的失准,从而解决选择行动中所涉及的合理性问题。

陈兆源[8](2017)在《法律化、制度竞争与亚太经济一体化的路径选择》文中研究表明作为推动亚太经济一体化的重要力量,中国和美国都着力在亚太地区打造自贸区网络,试图整合亚太经贸规则。由于两国自贸区策略在义务性、精确性和授权性等法律化水平上存在显着差别,客观上形成了亚太经济一体化的两种路径,其背后是美国和中国围绕贸易规则的国际制度竞争。对不同路径的选择与中国和美国在国际贸易制度中的比较优势密切相关。作为在位者,美国倾向于通过较高法律化水平的方式巩固自身的规则收益和治理话语权。作为进入者,中国则主要通过较低的法律化水平降低缔约过程的交易成本来获得伙伴收益。

辛松和[9](2016)在《契约理论视域下我国职业篮球运动员流动制度研究》文中研究指明职业篮球运动员的有效流动能够促进球员在整个联盟各俱乐部优化配置,平衡各俱乐部球队实力,增加比赛结果的不确定性,使比赛更具观赏性。运动员能否有效流动跟运动员流动的制度安排关系密切,合理的运动员流动制度安排能够有效促进运动员流动。因此,研究我国职业篮球运动员流动制度就显得尤为必要。我国职业篮球运动员流动存在不同的契约主体以及由他们所组成的不同层级委托代理关系,在信息不对称等情况下各层级代理人都有可能出现机会主义行为而产生委托代理问题。本文采用文献论证、专家访谈等研究方法,借助契约理论视角,把各契约主体及由他们相互构成的委托代理关系纳入制度分析框架进行研究,分析各契约主体的委托代理关系、博弈均衡与交易成本等制约制度的变量因素,目的是要提出我国职业篮球运动员流动制度改革的具体路径,以便更为有效地解决各层级委托代理双方之间产生的委托代理问题。研究结论如下:一、经济人、有限理性、机会主义和交易成本是契约分析的基本前提假设;管理方、俱乐部、运动员、经纪人是我国职业篮球运动员流动制度的契约主体;不同契约主体之间组成不同层级的委托代理关系;制度分析;博弈分析;机会主义分析;交易成本分析共同构成了我国职业篮球运动员流动制度的契约分析框架。二、美国NBA职业联盟通过选秀制度,使新秀球员源源不断地加入NBA,维持比赛的竞技水平和精彩程度;通过转会制度,促进运动员在各球队之间的流动,保持了各球队实力均衡和比赛结果的不确定性;通过薪酬制度、工资帽、奢侈税制度限制球队的财务收支和球员的工资收入,均衡了各契约主体的利益。这些成熟的经验可为运动员流动制度建设保持权力均衡、利益均衡、信息公开、制度边界明确、运动员人力资本产权明晰等方面提供重要启示。三、我国CBA运动员流动制度初创时期(1995-2003),运动员流动主要由地方体育局主导,各省市都严格保留自己的运动员,运动员流动非常困难,特别是主力队员基本上没有流动的可能性;运动员流动制度改革完善时期(2003-现在),运动员流动制度得到一定程度的规范,运动员流动人数逐年增加,各球队实力进一步均衡,比赛结果的悬念性有很大程度的提高。四、通过对公众与管理方委托代理之间的契约分析,发现作为代理人管理方存在在职消费、在职休假,甚至利用职务之便进行设租等机会主义行为,并且存在公众监督困境。五、通过对管理方与俱乐部委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的俱乐部仍然存在利用高额转会费或与地方体育局联合行动等阻碍运动员流动的机会主义行为。六、通过对篮协与地方体育局委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的地方体育局存在利用人事关系、运动员人力资本产权不清等阻碍运动员流动的机会主义行为。七、通过对俱乐部与俱乐部委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的流入俱乐部存在利用“签字费”、“阴阳合同”等不合理手段引进运动员的机会主义行为,从而产生委托代理问题。八、通过对俱乐部与运动员委托代理之间的契约分析,发现作为代理人的运动员在流动中会存在“自我休克”、“见面费”等机会主义行为。九、要有效治理运动员流动出现的委托代理问题,首先,合理配置运动员流动的剩余控制权,增加委托代理各方的话语权,为协商合作打下基础;其次,完善委托代理双方之间的信息交流,减少因信息不对称产生的委托代理问题;第三,建立有效利益表达机制,软化各层级委托代理人之间利益目标,减少目标差异导致的委托代理问题;第四,完善激励制度,对代理人的事前行为进行激励,让代理人的行为更符合委托人的要求;第五,完善监管制度,加强对代理人事中的制约和事后机会行为的处罚,减少代理人机会行为。

田剑英,王剑潇[10](2016)在《跨境电商平台金融发展的逻辑及其金融功能深化——基于宁波跨境电商平台的案例研究》文中认为跨境电商平台将国际商务、金融与互联网紧密结合,实现外贸企业商业模式的升级,特别是全产业链在线化,资金在电商生态圈内形成闭环,实现了资金流的循环和加速周转。文章以线上支付、金融产品与服务的创新、信用风险化解为主线梳理了跨境电商平台金融发展的逻辑,认为跨境电商平台金融经历在线支付的探索阶段、第三方支付平台阶段、金融科技创新发展阶段。以宁波四个跨境电商基地作为案例,对跨境电商平台金融功能进行了研究。研究发现:跨境电商平台金融具有金融中介、线上支付和信用数据评价的功能,即利用跨境电商平台金融的中介功能,开展集货、备货、应收账款等融资业务;依托跨境电商平台台金融的在线交易与支付;采用数据挖掘等手段,进行跨境电商企业的授信担保等。文章认为跨境电商平台金融丰富了金融功能的内涵,实现产业与金融对接,使在线供应链金融服务得到细化,具有便捷支付与融资的功能,且跨境电商平台020运作将金融服务场景化、动态化,并提出深化跨境电商平台金融功能的相应对策。本文研究丰富了跨境电商、金融、互联网融合发展的理论,为深化跨境电商平台金融功能的对策提供思路与参考。

二、“连锁店悖论”对策研究(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、“连锁店悖论”对策研究(论文提纲范文)

(1)保罗·米尔格罗姆和罗伯特·威尔逊对当代经济学的贡献——2020年诺贝尔经济学奖得主学术贡献评介(论文提纲范文)

一、引言
二、对拍卖理论及实际应用的贡献
    (一)拍卖理论简述
    (二)保罗·米尔格罗姆和罗伯特·威尔逊对拍卖理论的贡献
    (三)对实际应用的贡献
三、对博弈论的贡献
    (一)罗伯特·威尔逊对博弈论的贡献
    (二)保罗·米尔格罗姆对博弈论的贡献
四、对信息经济学的贡献
五、其他贡献
    (一)保罗·米尔格罗姆对经济学其他领域的贡献
        1.市场机制设计。
        2.劳动经济学。
    (二)罗伯特·威尔逊对经济学其他领域的贡献
        1.非线性定价理论。
        2.风险分担理论。
六、结语

(2)珠山大酒店声誉管理机制对实习人员合作意愿的影响研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意义
    1.3 国内外研究综述
    1.4 研究内容和框架
    1.5 研究方法与创新点
2 相关理论基础
    2.1 合作动机
    2.2 声誉理论
3 研究模型与假设
    3.1 变量界定
    3.2 构建模型及假设
4 实验研究
    4.1 实验设计与说明
    4.2 数据收集与分析
    4.3 实验结果
5 研究结果讨论
    5.1 结果分析
    5.2 对策建议
    5.3 研究局限
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
附录
作者简历
致谢
学位论文数据集

(3)Y银行江苏省分行声誉风险控制研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 选题意义
    1.3 国内外研究进展
        1.3.1 国外文献综述
        1.3.2 国内文献综述
        1.3.3 文献述评
    1.4 研究内容及研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
第二章 商业银行声誉风险概述
    2.1 商业银行声誉风险的定义
        2.1.1 巴塞尔委员会对声誉风险的定义
        2.1.2 我国银保监会对声誉风险的定义
        2.1.3 两种定义对比
    2.2 商业银行声誉风险的特性
        2.2.1 成因复杂多样
        2.2.2 风险难以量化
        2.2.3 容易引发系统性风险
    2.3 商业银行声誉风险的影响因素
        2.3.1 银行内部因素引发声誉风险
        2.3.2 银行外部环境引发声誉风险
        2.3.3 银行客户满意度引发声誉风险
    2.4 商业银行声誉风险的影响及处置过程
        2.4.1 商业银行声誉风险的影响过程
        2.4.2 商业银行声誉风险的事前预警与事后危机处理
第三章 Y银行江苏省分行声誉风险控制的现状分析
    3.1 Y银行江苏省分行简况
    3.2 Y银行江苏省分行声誉风险控制的现状
        3.2.1 组织架构
        3.2.2 “事前”预防
        3.2.3 “事后”处置
        3.2.4 信息发布
    3.3 Y银行江苏省分行声誉风险控制存在的问题
        3.3.1 对声誉风险重视程度有待提高
        3.3.2 声誉风险控制流于形式
        3.3.3 负面舆情应急处置能力不足
        3.3.4 未能完全适应新媒体时代
第四章 Y银行江苏省分行负面舆情分析
    4.1 负面舆情总体情况分析
        4.1.1 Y银行江苏省分行近年来负面舆情总体情况
        4.1.2 新媒体时代自媒体负面舆情爆发的新趋势
        4.1.3 网络负面舆情的传播特点
    4.2 自媒体渠道负面舆情多维度分析
        4.2.1 按媒介类型分析
        4.2.2 按地区分析
        4.2.3 按问题分析
    4.3 对于声誉风险控制的启示
    4.4 互联网舆情应对策略建议
第五章 Y银行江苏省分行声誉风险控制的优化
    5.1 提升全员声誉风险意识
    5.2 完善声誉风险控制机制
        5.2.1 优化组织架构
        5.2.2 强化制度建设
        5.2.3 优化控制流程
        5.2.4 建立后评估机制
    5.3 加强声誉风险控制能力建设
        5.3.1 提高舆情监测能力
        5.3.2 提升媒介沟通能力
    5.4 着力提升品牌形象
第六章 结论与展望
    6.1 研究总结
    6.2 研究展望
参考文献
致谢

(4)基于以信用为核心的市场监管机制建设研究 ——以上海市J区市场监管为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    一、选题背景及意义
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    二、研究综述
        (一)国内文献综述
        (二)国外文献综述
        (三)国内外文献述评
    三、理论基础与适用性分析
        (一)声誉理论
        (二)回应性监管理论
        (三)理论适用性分析
    四、研究方法与框架
        (一)研究方法
        (二)基本框架
第二章 相关概念界定与理论框架
    一、信用与信用监管
        (一)信用
        (二)信用监管
    二、以信用为核心的市场监管机制
        (一)生成逻辑
        (二)内涵及特征
        (三)作用机理及关键环节
第三章 上海市J区市场监管部门的信用监管现状分析
    一、上海市J区及市场监管部门概况
        (一)上海市J区概况
        (二)上海市J区市场监管部门概况
    二、上海市J区市场监管部门信用监管的基础条件
        (一)J区信用监管的制度建设
        (二)综合监管平台发挥全过程应用系统功能
        (三)大数据技术的发展与运用提供信用监管新模式
    三、上海市J区市场监管部门信用监管的实践探索与成效
        (一)以事中事后综合监管平台为载体,归集信用信息数据
        (二)依据信用分类制度规定,划分信用等级
        (三)推动与第三方合作,拓宽信息公示广域
        (四)加强对信用分类结果运用,实施联合奖惩
    四、上海市J区市场监管部门信用监管存在的突出问题
        (一)信用法律法规有待完善
        (二)事中事后监管平台功能有待优化
        (三)信用监管机制建设滞后
第四章 进一步强化以信用为核心的市场监管机制的对策建议
    一、以健全法律法规体系为支撑,推动信用监管法治化进程
    二、夯实信用监管基础设施建设,完善“双随机、一公开”
        (一)优化事中事后综合监管平台建设
        (二)全面推进“双随机、一公开”监管
    三、重塑信用监管理念,畅通信息交流渠道
    四、健全信用评级机制,有效实施“差别化”监管策略
        (一)细分信用等级分类,加强标准化建设
        (二)公开信用评级结果
    五、优化联合奖惩机制,完善信用修复制度
        (一)制定及时有力的奖惩措施,扩大奖惩范围
        (二)明确信用修复内容,修复信息与结果公示
    六、引导企业加强自我约束机制,建立合作与协同的多元格局
结语
附录
参考文献
后记

(5)从北岩银行挤兑事件看我国商业银行声誉管理(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    0.1 研究背景与意义
        0.1.1 研究背景
        0.1.2 研究意义
    0.2 文献综述
        0.2.1 银行声誉文献综述
        0.2.2 声誉管理文献综述
    0.3 研究框架
    0.4 研究的创新点以及不足之处
1 北岩银行挤兑事件介绍
    1.1 北岩银行概况介绍
    1.2 挤兑事件发展过程
        1.2.1 挤兑事件发生
        1.2.2 挤兑事件扩大
        1.2.3 挤兑事件后的发展
    1.3 挤兑事件发生原因
        1.3.1 过度依赖同业短期资金
        1.3.2 忽视资金的安全性
2 北岩银行挤兑事件声誉管理问题分析
    2.1 声誉机制分析
        2.1.1 声誉产生机制——KMRW声誉模型
        2.1.2 声誉传递机制——信号传递理论
        2.1.3 声誉作用机制——利益相关者
    2.2 北岩银行声誉管理中存在的问题
    2.3 声誉管理对银行挤兑的影响机理
3 我国商业银行声誉管理中存在的问题与现状
    3.1 我国商业银行声誉管理中存在的问题
        3.1.1 声誉管理意识薄弱
        3.1.2 声誉管理结构混乱
        3.1.3 声誉管理难度加大
    3.2 声誉管理在我国商业银行年报中的地位分析
        3.2.1 声誉频率分析
        3.2.2 声誉风险定义现状
        3.2.3 声誉管理流程分析
        3.2.4 结论
4 我国商业银行声誉管理的问题与启示
    4.1 提高声誉管理意识,加强日常声誉管理
        4.1.1 提高声誉管理意识,防范声誉事件
        4.1.2 明确银行各部门职责,提升声誉管理水平
    4.2 正确处置银行声誉问题,建立声誉事件后评价机制
        4.2.1 化解银行声誉问题,维持公众信心
        4.2.2 建立声誉管理事后评价机制,保证银行持续经营
参考文献
附录
致谢

(6)承包商视角下房地产开发商资信情况评价指标研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外现状研究综述
        1.2.1 企业资信评价指标研究
        1.2.2 企业资信评价方法研究
        1.2.3 房地产企业资信评价研究
        1.2.4 现有研究存在的问题和不足
    1.3 研究方法
    1.4 论文结构及技术路线图
第2章 相关理论及文献综述
    2.1 相关概念
        2.1.1 资信
        2.1.2 资信评价
        2.1.3 房地产开发商资信
    2.2 信息不对称理论
        2.2.1 理论的内涵及相关研究
        2.2.2 理论对本研究的意义
    2.3 声誉理论
        2.3.1 理论的内涵及相关研究
        2.3.2 理论对本研究的意义
    2.4 全生命周期理论
        2.4.1 理论的内涵及相关研究
        2.4.2 理论对本研究的意义
第3章 评价指标识别
    3.1 文献阅读识别评价指标
        3.1.1 考察阶段评价指标
        3.1.2 招投标阶段评价指标
        3.1.3 履约阶段评价指标
    3.2 专家访谈修订和补充评价指标
        3.2.1 专家访谈修订评价指标
        3.2.2 补充考察阶段评价指标
        3.2.3 补充招投标阶段评价指标
        3.2.4 补充履约阶段评价指标
第4章 问卷设计与数据分析
    4.1 问卷设计与发放
    4.2 样本选择
    4.3 信度分析
    4.4 效度分析
    4.5 描述性统计分析
    4.6 探索性因子分析
        4.6.1 开发商经营能力
        4.6.2 开发商软实力
        4.6.3 签约及履约质量
        4.6.4 开发商对环境变化的反应
    4.7 评价指标赋权及建立综合评价指标模型
        4.7.1 评价指标客观权重
        4.7.2 评价指标主观权重
        4.7.3 评价指标综合权重及建立综合评价指标模型
第5章 实证分析
    5.1 基本情况介绍
    5.2 开发商资信情况介绍
        5.2.1 考察阶段资信情况
        5.2.2 招投标阶段资信情况
        5.2.3 履约阶段资信情况
    5.3 开发商资信情况综合评价
    5.4 开发商资信评价结果分析
第6章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 不足与展望
参考文献
附录 A
附录 B
附录 C
发表论文和参加科研情况说明
致谢

(7)从塞尔顿连锁店悖论看行动的合理性(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 课题背景及研究的目的和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 塞尔顿连锁店悖论
    2.1 悖论
        2.1.1 悖论的定义
        2.1.2 逻辑悖论类型
    2.2 塞尔顿连锁店悖论
        2.2.1 塞尔顿连锁店悖论的内容
        2.2.2 塞尔顿连锁店悖论的逻辑
    2.3 本章小结
第3章 合理行动悖论的逻辑分析
    3.1 合理行动悖论
        3.1.1 纽科姆疑难
        3.1.2 纽科姆疑难的改造
    3.2 合理行动悖论的解决方向
        3.2.1 逻辑悖论“三要素”及解悖标准
        3.2.2 投票悖论概念及其解决方案
        3.2.3 连锁店悖论消解剖析和思路
    3.3 本章小结
第4章 行动合理性的哲学分析
    4.1 “合理性”
        4.1.1 何为“理性”
        4.1.2 何为“合理性”
        4.1.3 “理性”与“合理性”辨析
    4.2 “合理性”与合理行动悖论的判定
        4.2.1 客观合理性同理性推理规律
        4.2.2 主观合理性、行动原则与其可辩护性
    4.3 合理性的判断
        4.3.1 取向失准
        4.3.2 规则受限
    4.4 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢

(8)法律化、制度竞争与亚太经济一体化的路径选择(论文提纲范文)

一问题的提出
二法律化水平与中美自贸区的路径选择
    (一) 义务性
    (二) 精确性
    (三) 授权性
三理解路径选择:基于国际制度竞争的解释
    (一) 美国与中国:国际贸易制度的在位者与进入者
    (二) 连锁店悖论与中国参与国际制度竞争
    (三) 比较优势与中美竞争策略
结论

(9)契约理论视域下我国职业篮球运动员流动制度研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
中文文摘
第一章 绪论
    第一节 选题依据
    第二节 研究目的与意义
        一、研究目的
        二、研究意义
    第三节 文献综述
        一、国内运动员流动制度研究
        二、国内职业篮球运动员流动制度研究
        三、国外职业篮球运动员流动制度研究
        四、评述
    第四节 相关概念、理论概述
        一、契约与制度
        二、职业运动员与职业运动员流动
        三、现代契约理论及契约均衡
        四、博弈论
    第五节 研究对象与方法
        一、研究对象
        二、研究方法
    第六节 研究路线
        一、研究思路
        二、技术路线
    第七节 本章小结
第二章 我国职业篮球运动员流动制度的契约分析框架
    第一节 契约分析的基本假设
        一、经济人
        二、有限理性
        三、机会主义
        四、交易成本
    第二节 契约主体
    第三节 委托代理关系
        一、职业篮球运动员流动的委托代理关系
        二、职业篮球运动员流动委托代理关系的特点
        三、职业篮球运动员流动委托代理关系的目标函数差
    第四节 制度分析
        一、制度分析范式
        二、制度的约束与激励
        三、制度公平性和有效性的合意设计
    第五节 博弈均衡分析
    第六节 机会主义分析
        一、运动员流动的逆向选择模型
        二、运动员流动的道德风险模型
        三、运动员流动过程中契约设计的监督和激励问题
    第七节 交易成本分析
    第八节 本章小结
第三章 美国职业篮球运动员流动制度的契约演进分析
    第一节 美国职业篮球运动员流动制度的契约演进
        一、初创时期的自由流动阶段(1898-1932年)
        二、竞争时期的限制流动阶段(1933-1975年)
        三、NBA垄断时期的逐步完善阶段(1976-现在)
    第二节 美国职业篮球运动员流动制度契约演进的启示
        一、以权力相互制衡为原则,以利益博弈为突出特征
        二、具有通畅的信息传播渠道
        三、具有明晰的流动制度边界
        四、制度具有时效性
        五、运动员产权明晰
    第三节 本章小结
第四章 我国职业篮球运动员流动制度的契约分析
    第一节 CBA运动员流动制度的契约演化
        一、初创阶段的运动员流动制度(1995-2003)
        二、改革完善阶段的运动员流动制度(2003-现在)
    第二节 运动员流动中公众与管理方的契约分析
        一、公众与管理方之间的博弈分析
        二、公众与管理方之间的契约均衡分析
        三、公众与管理方之间的现实制度分析
    第三节 运动员流动中管理方与俱乐部的契约分析
        一、管理方与俱乐部的博弈分析
        二、管理方与俱乐部之间的契约均衡分析
        三、管理方与俱乐部之间的现实制度分析
    第四节 运动员流动中管理方之间的契约分析
        一、篮协与地方体育局之间的博弈分析
        二、篮协与地方体育局之间的契约均衡分析
        三、篮协与地方体育局之间现实制度分析
    第五节 运动员流动中俱乐部之间的契约分析
        一、俱乐部之间的博弈分析
        二、俱乐部之间的契约均衡分析
        三、俱乐部之间的现实制度分析
    第六节 运动员流动中俱乐部与运动员的契约分析
        一、俱乐部与运动员之间的博弈分析
        二、俱乐部与运动员之间的契约均衡分析
        三、俱乐部与运动员之间的现实制度分析
    第七节 运动员流动中俱乐部、运动员与经纪人的契约分析
        一、俱乐部、运动员与经纪人之间的博弈分析
        二、俱乐部、运动员与经纪人之间契约均衡分析
        三、俱乐部、运动员与经纪人之间的现实制度分析
    第八节 本章小结
第五章 我国职业篮球运动员流动制度的改革路径
    第一节 合理配置运动员流动制度的剩余控制权
        一、剩余控制权
        二、我国运动员流动制度剩余控制权配置状况
        三、合理配置运动员流动制度剩余控制权
    第二节 完善运动员流动的信息传递和公开制度
        一、建立完善运动员流动信息公开平台
        二、完善运动员流动信息传递渠道
    第三节 建立有效的运动员流动利益表达制度
        一、加强公众监督,实现公众的利益表达
        二、软化目标函数不相容,实现各契约主体利益的共同表达
    第四节 完善运动员流动的激励制度
        一、改革现有运动员人力资本产权制度
        二、完善各层级代理人的激励收益机制
    第五节 完善运动员流动的监管制度
        一、法律监管
        二、行业协会自律
        三、代理人自律
    第六节 本章小结
第六章 研究结论、创新、不足与展望
    第一节 主要研究结论
    第二节 创新点
    第三节 研究不足与展望
附录
    附录1: 专家访谈提纲
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简介

四、“连锁店悖论”对策研究(论文参考文献)

  • [1]保罗·米尔格罗姆和罗伯特·威尔逊对当代经济学的贡献——2020年诺贝尔经济学奖得主学术贡献评介[J]. 张琨,单海鹏. 河北经贸大学学报, 2021(01)
  • [2]珠山大酒店声誉管理机制对实习人员合作意愿的影响研究[D]. 姜玲. 山东科技大学, 2020(05)
  • [3]Y银行江苏省分行声誉风险控制研究[D]. 许谅. 南京航空航天大学, 2020(08)
  • [4]基于以信用为核心的市场监管机制建设研究 ——以上海市J区市场监管为例[D]. 龙源. 中共上海市委党校, 2019(02)
  • [5]从北岩银行挤兑事件看我国商业银行声誉管理[D]. 李瑞瑞. 辽宁大学, 2019(01)
  • [6]承包商视角下房地产开发商资信情况评价指标研究[D]. 王鹏欢. 天津大学, 2018(06)
  • [7]从塞尔顿连锁店悖论看行动的合理性[D]. 何雨宸. 燕山大学, 2017(12)
  • [8]法律化、制度竞争与亚太经济一体化的路径选择[J]. 陈兆源. 东南亚研究, 2017(05)
  • [9]契约理论视域下我国职业篮球运动员流动制度研究[D]. 辛松和. 福建师范大学, 2016(05)
  • [10]跨境电商平台金融发展的逻辑及其金融功能深化——基于宁波跨境电商平台的案例研究[A]. 田剑英,王剑潇. 金融供给侧结构性改革暨新经济治理范式下经济学主流期刊引领学科建设学术研讨会论文集, 2016

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“连锁店悖论”对策研究
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