问：宽带薪酬的特点是什么？
- 答：1.层级淡化
2.宽幅化
3.自由裁量性
4.能绩薪酬制
问：宽带薪酬有什么优缺点？它适合中国企业吗？
- 答：适合中国企业，可以促进各个部门的发展，也可以起到优化的作用，还可以不断的发展信息，有利于缩短信息的传递时间，可以办理相关的业务流程，宽带薪酬的发展会受到限制。
- 答：优点就是多干多得，可以学习技术，适用性广泛，缺点是上升空间小，宽带成本高，安装有难度；他很适合中国的企业。
- 答：优点就是能够打破等级观念，注重个人利益，有利于职场的轮换，注重市场水平，便于管理，这很适合中国企业。
- 答：优点是越做越能学到技术，适用性广。缺点是改进空间小，宽带成本高，安装困难；非常适合中国企业。
问：你好，人力资源 自考 大专论文 求赐教
- 答：自考专科没有论文答辩，只有本科才有论文答辩。
问：服装厂管理人员薪酬构成，以及薪酬差距之类的问题该怎么写论文？？？谢谢谢谢
- 答：Sorry！l don't know.